Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) 取締役会
会社の2022年従業員持株計画草案のコンプライアンスについての説明
「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」、中国証券監督管理委員会「上場会社の従業員持株計画の試行実施に関する指導意見」（以下「指導意見」と略称する）及び「深セン証券取引所における市会社の自律監督管理ガイドライン第2号–創業板上場会社の規範運営」（以下「監督管理ガイドライン2号」と略称する）などの関連法律、法規及び規範的な文書と会社定款の規定は、会社の実際の状況に合わせて、 Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) （以下「会社」と略称する）会社の「2022年従業員持株計画（草案）」（以下「本持株計画」と略称する）を製定した。会社の取締役会は慎重な分析と審査を経て、現在、本持株計画が「指導意見」の関連規定に符合するかどうかについて以下のように説明した。
1、会社には「指導意見」「監督管理ガイドライン2号」などの法律法規、規範性文書の従業員持株計画の実施禁止状況が存在しない。
2、本持株計画の内容は『指導意見』『監督管理ガイドライン2号』などの関連法律、法規及び規範性文書の規定に符合し、プログラムは合法的で有効である。
3、会社が本持株計画の関連議案を審議する決定プログラムは合法的で有効で、関連取締役はすでに関連法律、法規及び規範的な文書の規定に基づいて、本持株計画の関連事項を審議する時に採決を回避し、会社及び全株主の利益を損なう情況が存在せず、また屋台、強製分配などの方式で従業員に本持株計画に参加させる情況も存在しない。
4、会社監事会は本持株計画のリストを確認し、本持株計画が作成した所有者が「指導意見」「監督管理ガイドライン2号」などの関連法律法規、規範的な文書で規定された所有者の条件に符合し、本持株計画で規定された所有者の範囲に符合し、本持株計画の所有者としての主体資格が合法的で有効であると考えている。
5、本持株計画は会社の長期的な持続的な発展に有利であり、会社及び株主全体の利益を損なう状況は存在しない。以上のことから、取締役会は会社が本持株計画を実施することは「指導意見」「監督管理ガイドライン2号」などの関連規定に合緻すると考えている。
ここで説明します。
Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) 取締役会二〇二年六月一日
（以下に本文はなく、「＊ Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) 取締役会会社2022年従業員持株計画草案のコンプライアンス説明」署名ページに続く）
（このページには本文がありません。「 Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) 取締役会の会社2022年従業員持株計画草案のコンプライアンスに関する説明」の署名ページです）
会議に出席した取締役の署名：
夏剛晏志清趙盛華
ゴン重英賀文軍敖静濤
陳堅謝首軍
