Qumei Home Furnishings Group Co.Ltd(603818)
社長の仕事細則
（2022年6月2日第4回取締役会第12回会議の審議と承認を経て発効）
第一章総則
第一条現代企業製度の確立の要求に基づき、＊ Qumei Home Furnishings Group Co.Ltd(603818) グループ株式会社（以下「会社」と略称する）の法人管理構造をさらに改善し、総経理及びその他の高級管理者に関する仕事製度を規範化し、「会社法」などの関連法律、法規と規範性文書及び「＊ Qumei Home Furnishings Group Co.Ltd(603818) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の関連規定と要求は、本作業細則を特製する。第二条会社は社長を一名置く。総経理及びその他の関連高級管理者の発生、職務資格、職権などは法律、法規及び「会社規約」の規定に基づいて実行される。
第三条総経理は必要な職能部門を設置することによって、取締役会が任命または解任すべき以外の管理者を招聘または解任することを決定し、日常経営に対する有効な管理を実施し、会社の経営目標を実現する。
第二章総経理会議
第4条総経理会議は主に月次経営例会と総経理事務会を含む。第5条月次経営例会は毎月1回開催され、社長（またはその授権者）が主宰し、副社長、財務責任者および各部門の責任者が参加し、前月の経営状況を分析し、次の段階の主要な仕事を手配し、重大な経営決定および中間管理者の任免などの事項を検討する。議事録は参加者全員に送付し、取締役会と監事会に報告しなければならない。第六条総経理事務会は不定期に開催され、総経理（またはその授権者）が主宰し、会期、議題、出席者などを確定する。会議では、主に今週の仕事と社長が必要と考えている他の事項について議論します。
第三章職責と分業
第七条総経理の職責：
（一）会社の生産経営管理の仕事を主宰し、取締役会の決議を組織し、実施し、取締役会に仕事を報告する。
（二）会社の年度経営計画と投資方案を組織して実施する；
（三）社内管理機構の設置方案を作成する；
（四）会社の基本管理製度を立案する；
（五）会社の具体的な規則を製定する；
（六）取締役会に招聘して会社の副社長、財務責任者を招聘または解任する。（七）取締役会が任命または解任を決定すべき以外の責任管理者を招聘または解任することを決定する；
（八）「会社規約」または取締役会が授与したその他の職権。
第八条副総経理の職責：
（一）社長の仕事に協力する；
（二）社長が決めた分業によって、相応の部門や仕事を主管する。
（三）社長の授権範囲内で、主管の各仕事を全麺的に担当し、相応の責任を負う。
（四）主管業務の範囲内で、相応の人員任免、機構変更などの事項に対して社長に提案を提出する；
（五）主管範囲内の業務協調会議を開き、会期、議題、出席者を確定し、会議の結菓を総経理に報告する。
（六）会社の業務審査許可権限の規定によって、所管部門の業務展開を承認または審査し、相応の責任を負う。
（七）会社の重大事項について、社長に提案する。
（八）社長が提出したり、許可したりする他の事項。
第九条財務責任者の職責：
（一）会社の財務活動を主管する；
（二）法律、行政法規と国家関係部門の規定に基づいて、会社の財務会計製度を作成する。
（三）会社の実際状況に基づいて、会社の財務管理製度を作成し、会社の資金、資産運用、費用支出及び重大契約を締結する審査許可プログラムなどの内容を含む。
（四）会社定款の規定に基づき、時間通りに会社の四半期、半年度及び年度財務報告書を作成し、その真実と信頼性を保証する。
（五）総経理が決定した分業によって、財務及びその他の相応する部門或いは仕事を主管し、そして相応の責任を負う。
（六）財務及び所管の仕事範囲内の相応の人員任免、機構変更などの事項に対して総経理に提案を提出する；
（七）財務の角度から、会社の重大な投資プロジェクトの実施を監督検査する；
（八）会社の年度投資計画、年度財務計画の実施を監督する；
（九）会社の財務部門のコスト、利益などの財務計画の検査を促す；
（十）会社のローンと保証事項を審査する；
（十一）初審会社の配当配当の方案；
（十二）定期的及び不定期に会社の財務状況について社長に分析報告を提供し、解決案を提出する；
（十三）会社と金融機関の連絡を取り、正常な経営に必要な金融支援を確保する。
（十四）社長が提出したその他の事項。
第四章経営決定の権限
第10条会社定款及び会社のその他の内部規則に関連し、株主総会、取締役会によって決定または株主総会によって取締役会によって決定される事項を明確に規定する以外、その他の事項はすべて総経理が全権責任を負い、重大な事項は直ちに取締役会に報告し、記録しなければならない。
第11条総経理が責任を負う事項であり、その関連する重大契約は総経理が承認し、締結する。第五章附則
第12条本作業細則の未完成事項は、法律、法規、「会社定款」と株主総会または取締役会の承認を得た会社の他の内部規定に基づいて実行する。
第13条本仕事の詳細は取締役会の承認を報告した日から発効する。第14条本仕事細則の解釈権は取締役会に帰属する。
