証券コード： Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) 証券略称： Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) 公告番号：2022045 Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
2022年製限株式株式インセンティブ計画（草案）要約公告
当社の取締役会と全取締役は、本公告の内容に虚偽の記載、誤導性の陳述または重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して法律責任を負う。重要な内容：株式インセンティブ方式：製限株式の株式源：方向性発行株式インセンティブの権益総数及び関連する標的株式総数及び比率：本インセンティブ計画が授与する製限株式数は911.8万株で、本インセンティブ計画草案及びその要約公告日の会社株式総数181859668万株の5.01%を占めている。今回の株式激励計画は予約シェアを設定しない。一、会社の基本状況（I）会社概要
会社名＊ Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
法定代表者孫豊
株式コード Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
株式略称＊ Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
株式上場地上海証券取引所
発売日2017年12月25日
登録住所江蘇省蘇州市呉中経済開発区郭巷街道淞葭路585号
事務所住所江蘇省蘇州市呉中経済開発区郭巷街道淞葭路585号
統一社会信用コード91320500663279698 D
（II）経営範囲及び所属業界
経営範囲：研究、組立加工、販売：自動化設備、電子機器、電子機器；販売：半導体組立設備及びその部品；各種類の商品と技術の輸出入業務を自営し、代理する。（法によって許可されなければならないプロジェクトは、関連部門の許可を得てから経営活動を展開することができる）。一般プロジェクト：金型製造；金型販売；技術サービス、技術開発、技術コンサルティング、技術交流、技術譲渡、技術普及（法によって許可されなければならないプロジェクトを除いて、営業許可証によって法によって自主的に経営活動を展開する）。
所属業界：専用設備。
（III）会社の最近3年間の業績状況
単位：元通貨：人民元
財務データ2021年2020年2019年
営業収益231855442248202836961073120551277637
上場企業の株主に帰属する純利益179349053651749178422712241862178
上場企業の株主に帰属する非経常損益を控除した純利益1548726549713733586039109284722206
経営活動によるキャッシュフロー純額438426529074160938833114983422934
基本1株当たり利益（元/株）0.99 1 0.74
非経常損益を差し引いた基本1株当たり利益（元/株）0.86 0.78 0.66
加重平均純資産収益率13.89%16.51%14.36%
非経常損益を控除した加重平均純資産収益率11.99%12.96%12.82%
財務データ2021年末2020年末2019年末
上場企業の株主に帰属する純資産136908424197122419539852101179268018
総資産373260561343332705029171208993045739
会社の取締役会、監事会、高級管理者の構成状況
会社の取締役会は8人の取締役で構成され、その中の独立取締役は3人である。会社監査役会は3人の監査役グループによって構成されている。
成、その中に監事会主席1名、従業員代表監事1名；会社の高級管理職は5人です。
二、株式激励計画の目的
Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) のコーポレートガバナンス構造をさらに最適化し、会社建設を促進するため
激励メカニズムを確立し、健全化し、会社員の積極性を十分に引き出し、株主利益、会社利益と経
経営者の個人利益を結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に関心を持つようにし、「中華人民共
和国会社法（以下「会社法」と略称する）、「中華人民共和国証券法」（以下「証」と略称する）
券法」）、「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）及びその他の法律、
行政法規、部門規則、規範性文書と「 Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) 定款」（
以下「会社規約」と略称する）、本製限的株式激励計画を製定する。
三、株式激励方式及び標的株式の出所
本激励計画は製限株の激励方式を採用し、その株源は会社が激励対象に方向を定める。
当社A株普通株式を発行する。
四、与えられる権益の数
本激励計画が授与する予定の製限株数は911.8万株で、本激励計画草案の公告を占めている。
日会社の株式総額は181859668万株の5.01%だった。本激励計画のいずれかの激励対象所
製限された株式の数は、本激励計画草案の公告時の会社株式総額の1%を超えていない。五、激励対象の範囲及び各自が獲得した権益数（I）激励対象の確定根拠
1、激励対象が確定した法律根拠：本計画の激励対象は「会社法」、「証券法」、「管理方法」などの関連法律及びその他の関連法律、行政法規、部門規則、規範性文書と「会社定款」の関連規定に基づいて、会社の実際の状況と結びつけて確定する。
2、本計画の激励対象が確定した職務根拠：会社取締役、高級管理者、中高層管理者（または同級従業員）、核心業務者及び会社取締役会が激励すべきと判断した他の従業員。（II）励起対象の範囲
本計画の激励対象は会社の取締役、高級管理者、中高層管理者（または同級従業員）、核心業務者、会社の取締役会が激励する必要があると考えている関連従業員であり、独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有している株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供を含まない。本計画に係る激励対象は計335人で、会社の2021年12月31日の全従業員数の11.11%を占めている。すべての激励対象は本計画の審査期間内に会社または持株子会社に勤め、会社と労働契約または雇用契約を締結し、報酬を受け取っている。（III）権益分配状況
本計画の激励対象者のリストと分配割合は以下の通りである（下表の百分率結菓は四捨五入し、2桁の小数を保留する）：
激励対象者の氏名職務が授与された製限株が現在の総株式数（万株）票総数に占める製限株の割合本に占める割合
趙建華取締役、副総経理40 4.39%0.22%
婁洪衛取締役25 2.74%0.14%
陳向兵取締役25 2.74%0.14%
黄円円財務総監13 1.43%0.07%
中高層管理者（または同レベルの従業員）、コア
心の業務人員と会社の取締役会は808.8 88.70%4.44%に入る必要があると考えています。
行激励の関連従業員（合計331人）
合計（335人）911.8 100.00%5.01%
注意：以上の激励対象はすべて Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) 報酬と審査委員会が会社の状況によって確認した会社で勤務し、会社の重要な職務を担当している従業員です。
上記のいずれかの激励対象がすべての有効な株式激励計画を通じて授与された当社の株式の累計は会社の総株式の1%を超えない。会社のすべての有効なインセンティブ計画に関連する標的株の総数の累計は、株主総会に提出されたときの会社の株式総額の10%を超えない。六、授与価格及び授与価格の確定方法（I）製限株の授与価格
製限株の授与価格は1株当たり9.43元で、つまり授与条件を満たすと、激励対象は1株当たり9.43元の価格で会社が激励対象に増発した会社製限株を購入することができる。（II）製限株式の授与価格の確定方法と根拠
一部の製限株式を最初に授与する授与価格は、株式の額面金額を下回らず、以下の価格を下回らない者：
（1）本激励計画の公告前の1取引日の会社株式取引の平均価格（前の1取引日の株式取引総額/前の1取引日の株式取引総量）は1株当たり18.85元の50%で、1株当たり9.43元である。（2）本激励計画は前の20取引日（前の20取引日の株式取引総額/前の20取引日の株式取引総量）の会社株式取引の平均価格が1株当たり17.97元の50%で、1株当たり8.99元であることを公告する。七、販売制限期間、販売制限の手配を解除する
製限株が付与されるとすぐにロックされます。激励対象が授与されたすべての製限株には異なる製限期間が適用され、それぞれ12ヶ月と24ヶ月で、いずれも授与日から計算されます。激励対象は本激励計画に基づいて授与された製限株は、製限解除前に債務を譲渡したり、保証したり、返済したりしてはならない。
販売制限を解除した後、会社は販売制限を解除する条件を満たす激励対象のために販売制限を解除することを処理し、販売制限を解除する条件を満たしていない激励対象が持っている製限株は会社が買い戻して抹消する。
本計画で授与される製限株式の製限解除期間及び各期の製限解除時間は以下の表の通りである。
取得製限解除の製限解除手配解除の製限時間性株式数に占める製限解除数の割合
最初の販売制限解除日から12ヶ月後の最初の取引50%
日から授与日から24ヶ月以内の最後
取引日当日まで
授与日から24ヶ月後の最初の取引日から
2番目の販売制限解除日から36ヶ月以内の最後の取引50%
当日限り
激励対象者が授受した製限株によって取得した現金配当は会社が代行管理し、未払配当として製限解除時に激励対象に支払う。本計画によって販売制限を解除できなければ、会社が回収する。激励対象が授受した製限性株式は資本積立金の転換によって株式の元本、株式の配当、株式の細分化によって取得した株式を同時に製限し、2級市場で販売したり、他の方法で譲渡したりしてはならず、このなどの株式の製限解除期間は製限性株式の製限解除期間と同じである。
上記約束期間中
