証券略称： Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 証券コード： Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
2022年製限株激励計画
（草案）要約
二〇二年六月
ステートメント
当社及び全取締役、監事は、本激励計画及びその要約に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れが存在しないことを保証し、その真実性、正確性、完全性に対して個別と連帯の法律責任を負う。
当社のすべての激励対象は、会社が情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益の授与または権益の行使手配に合致しないことを承諾した場合、激励対象は関連情報開示文書から虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。
特別なヒント
1、本激励計画は「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」、「上場会社株式激励管理弁法」とその他の関連法律、法規、規範性文書、および「＊ Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 定款」に基づいて製定される。
2、会社には「上場会社株式激励管理方法」第7条に規定された株式激励を実行してはならない状況は存在しない。
3、本激励計画の激励対象には「上場会社株式激励管理弁法」第8条に規定された激励対象にならない場合がない。
4、本激励計画が採用した激励形式は製限株であり、株式源は会社が激励対象に向けて発行したり、二級市場から買い戻したりした会社A株の普通株である。
5、本激励計画が初めて授与される激励対象は91人で、本激励計画の公告時に会社（支社と持株子会社を含む）に勤めている会社の取締役（独立取締役を含まない）、高級管理者、中間管理者、核心技術（業務）者を含む。
6、本激励計画が授与する予定の製限株の数は604.72万株で、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額23957727万株の2.52%を占めている。その中で初めて494万72万株を授与し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額23957727万株の2.06%を占めた。110万株を予約し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額23957727万株の0.46%を占め、予約部分は本激励計画の権益総額の18.19%を占めている。
会社のすべての有効期間内の株式激励計画に関連する標的株式の総数は累計で会社の株式総額の10%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象が有効期間内の株式インセンティブ計画を通じて授与された会社の株式数は、累計で会社の株式総額の1%を超えていません。
7、本激励計画の初回及び予約製限株の授与価格は5.21元/株であり、授与条件を満たした後、激励対象は1株当たり5.21元の価格で会社が激励対象に増発したり、2級市場から買い戻したりした会社のA株普通株を購入することができる。製限株の授与価格は株の券面金額を下回らず、以下の価格を下回らない者：（1）本激励計画草案の公告前の1取引日（2022年6月2日）会社の株取引平均価格は10.42元の50%で、1株当たり5.21元である。（2）本激励計画草案の公告前の20取引日の会社の株式取引の平均価格は10.09元の50%で、1株当たり5.05元である。
8、本激励計画の公告当日から激励対象までに製限株の株式登記期間を完成し、もし会社が資本積立金の株式移転、配当金の派遣、株式分割、配当、株縮小などの状況が発生した場合、製限株の数は相応の調整を行う。本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までの製限株式の株式登録期間中に、会社が資本積立金の株式増進、株式配当金の送付、株式の分割、配当、株の縮小、配当などの状況が発生した場合、製限株式の授与価格は相応の調整を行う。
9、本激励計画の有効期間は製限株の授与登録が完了した日からすべての製限株の製限解除または買い戻しの抹消が完了した日までで、最長48ヶ月を超えない。
10、本激励計画の製限期間は激励対象が製限株を授受して登録を完成した日から計算し、激励対象は本激励計画によって授受された製限株によって製限株を解除する前に譲渡してはならず、保証や債務返済に使用してはならない。激励対象が授受した製限性株式は資本積立金の転増株、配当金の派遣、株式の細分割、配当によって新たに追加された株式の同時製限によって、2級市場で販売したり、他の方法で譲渡したりしてはならず、このなどの株式の製限解除期間は製限性株式の製限解除期間と同じである。製限株式付与登録が完了した日と初の製限解除日の間隔は12ヶ月以上である。
11、当期に販売制限を解除する条件が達成されていない場合、製限株は販売制限を解除したり、次期に延期したりして販売制限を解除してはならない。販売制限が満了した後、会社は販売制限を解除する条件を満たす激励対象のために販売制限を解除することを処理し、販売制限を解除する条件を満たしていない激励対象が持っている製限株は会社が本激励計画に規定された買い戻し原則によって買い戻しを抹消する。
12、限定販売手配の解除
初めて授与された製限株は、本激励計画に規定された製限解除条件に達した場合、下記の3つの製限解除期間内に製限解除を申請することができる。
限売期間解除限売時間解除限売割合
最初の販売制限解除期間は、登録が完了した日から12ヶ月後の最初の取引日から40%になります。
登録完了日から24ヶ月以内の最後の取引日当日まで
2番目の販売制限解除期間は、登録が完了した日から24ヶ月後の最初の取引日から40%になります。
登録完了日から36ヶ月以内の最後の取引日当日まで
3番目の販売制限解除期間は、登録が完了した日から36ヶ月後の最初の取引日から20%になります。
登録完了日から48ヶ月以内の最後の取引日当日まで
予約部分の製限株式の製限期間は、それぞれ予約付与の製限株式登録が完了した日から12ヶ月、24ヶ月です。予約部分の製限株式の製限期間解除と各期の製限解除時間は以下の表のように手配されている。
限売期間解除限売時間解除限売割合
予約付与の製限は、予約付与の製限株式登録が完了した日から12ヶ月後の
株式の最初の制限解除最初の取引日から予約付与の制限株式登録が完了した日まで70%
販売期間から24ヶ月以内の最後の取引日は当日までです。
予約付与の製限は、予約付与の製限株式登録が完了した日から24ヶ月後の
株式の2番目の制限解除最初の取引日から予約付与の制限株式登録が完了した日まで30%
販売期間から36ヶ月以内の最後の取引日は当日までです。
13、会社レベルの業績考課指標
本激励計画は営業収入を会社レベルの業績考課指標とし、年度別に業績考課を行い、会社の年度業績考課の目標を達成することを激励対象として限定販売を解除する必要条件とし、具体的には以下の通りである。
販売制限解除手配販売制限解除条件
最初の限定販売期間解除純利益：4000万
2番目の限定販売期間解除純利益：5500万
3番目の限定販売期間解除純利益：1億
注：「純利益」とはインクタンク図文の純利益を控除した後のデータであり、コストの償却とのれんの減損を奨励する前に、非経常損益を控除した後の純利益を計算根拠として、以下同じである。
14、業績条件の設定の合理性説明：業績指標の設定によって、会社の業績考課目標は会社の2021年の純利益（インクタンク図文を含まない）を基数とし、2022年-2024年の純利益成長率はそれぞれ104%、280%、509%を下らない。この業績指標の設定は会社の現状、未来戦略計画及び業界の発展などの要素を総合的に考慮して製定され、設定された審査指標は達成性と挑戦性を両立し、会社の利益能力を持続的に向上させ、従業員の積極性を引き出し、会社の将来の発展戦略と経営目標の実現を確保し、株主により効率的で、より持続的なリターンをもたらすのに役立つ。
リスク特別提示：今回の激励計画に設定された業績指標は一定の実現性を持っているが、将来はマクロ経済環境の変化、業界の景気度の変動、市場競争の激化などの原因の影響を受けているため、会社にも業績が達成できないリスクが存在する可能性があり、多くの投資家に注意を促す。
15、会社は激励対象のために本激励計画によって関連する製限株を獲得するためにローンを提供しないことを約束し、その他のいかなる形式の財務援助を提供し、ローンのために保証を提供することを含む。
16、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後に実施することができる。
17、株主総会の審議が本激励計画を採択した日から60日以内に、会社は関連規定に従って取締役会を開き、授与された激励対象に授与し、登録、公告などの関連プログラムを完成する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合は、完成できない原因をタイムリーに開示し、本激励計画の実施中止を宣言し、公告の日から3ヶ月以内に株式激励計画を再審議してはならない。「管理方法」の規定によって権益を与えてはならない期間は60日以内に計算しない。予約権益の授与対象は、本激励計画が株主総会の審議を経て可決された後の12ヶ月以内に明確にしなければならず、12ヶ月以上の間に激励対象を明確にしていない場合、予約権益は失効します。
18、本激励計画のすべての激励対象の承諾：会社は情報披露文書に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益授与または権益行使の手配に合わない場合、激励対象は関連情報披露文書が虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることを確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。
19、本激励計画の実施は株式分布が上場条件の要求に合わないことを招くことはない。
ディレクトリ
第一章の意味……8第二章本激励計画の目的と原則……10第三章本激励計画の管理機構……11第4章激励対象の確定根拠と範囲……12第五章製限株の出所、数量と分配……14第六章本激励計画の有効期間、授与日、販売制限期間、販売制限の解除手配と販売禁止期間……16第七章製限株式の授与価格とその確定方法……20第八章製限株式の付与と製限解除条件……21第9章製限株激励計画の調整方法とプログラム……25第十章会社と激励対象が異動する処理……28第十一章附則……31
第一章の意味
本激励計画草案では、文意が特に指定されない限り、以下の略称は以下の特定の意味を持っている。
Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 、会社、本指 Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
会社
製限株激励計とは「 Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 2022年製限株激励計画（草分け、本激励計画案）」を指す。
製限株、権益工会社は本激励計画で規定された条件と価格に基づいて、激励対象に一定数の指会社株を授与し、当該株は一定期限の製限期を設置し、本激励計画で規定された製限解除条件に達した後、製限流通を解除することができる。
本インセンティブ計画の規定に従って、製限株を獲得した会社（支社及び持株子インセンティブ対象を含む会社を指す）の取締役（独立取締役を含まない）、高級管理者、中間管理者、核心技術（業務）者
高級管理者とは、会社の社長、副社長、財務責任者、取締役会秘書、「会社規約」に規定された他の高級管理者を指す。
取締役会は Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 取締役会を指す。
監査役会は Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 監査役会を指す。
株主総会とは Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) 株主総会
有効期間とは、製限株式の付与登録が完了した日から、すべての製限株式の製限解除または買い戻しの抹消が完了した日までを指す。
授与日とは、会社が激励対象に製限株を授与する日を指し、授与日は取引日でなければならない。
授与価格とは、会社が激励対象に製限株を授与する際に確定し、激励対象が上場会社の株式を獲得する価格を指す。
本激励計画設定
