Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249)
Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249) 監事会
「頭狼計画二期」従業員持株計画に関する事項に関する審査意見
「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社の従業員持株計画試行の実施に関する指導意見」（以下「指導意見」と略称する）、「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社の規範的な運営」（以下「監督管理ガイドライン第1号」と略称する）などの関連法律、法規及び規範的な文書の規定に基づき、監事会は関連会議資料を真剣に審査し、全体の監事の十分な全麺的な討論と分析を経て、現在会社の「頭狼計画二期」従業員持株計画の関連事項について審査意見を発表した。
1、会社には「指導意見」「監督管理ガイドライン第1号」などの法律、法規及び規範性文書に規定された従業員持株計画の実施禁止状況は存在しない。
2、会社は『 Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249) 「頭狼計画二期」従業員持株計画（草案）』（以下「従業員持株計画」と略称する）のプログラムを製定し、合法的で有効である。会社の「頭狼計画二期」従業員持株計画の内容は「指導意見」「監督管理ガイドライン第1号」などの法律、法規及び規範的な文書の規定に符合し、会社及び株主全体の利益を損なう状況は存在しない。
3、会社の従業員持株計画は従業員の自主的な参加であり、派遣、強行分配などの方式で従業員に今回の従業員持株計画に強製的に参加させる状況も存在せず、会社が従業員持株計画の所有者にローン、ローン保証またはその他の財務援助を提供する計画や手配は存在しない。
4、監事会は従業員持株計画リストに対して確認を行い、会社の今回の従業員持株計画が作成した保有者はいずれも『指導意見』『監督管理ガイドライン第1号』及びその他の法律、法規及び規範的な文書で規定された保有者条件に符合し、従業員持株計画で規定された保有者範囲に符合し、それは会社の今回の従業員持株計画保有者の主体資格として合法的で有効である。
5、会社が「頭狼計画二期」の従業員持株計画を実施することは、労働者と所有者の利益共有メカニズムの構築と完備に有利であり、会社の管理レベルをさらに完備させ、従業員の凝集力と会社競争力を高め、従業員の積極性と創造性を十分に引き出し、優秀な管理人材と業務中堅を引きつけ、保留し、会社の持続可能な発展を実現するのに有利である。
6、会社は今回の従業員持株計画に関する議案の決定プログラムを審議して合法的で有効である。
Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249)
以上のことから、私たちは：会社が従業員持株計画を実施することは会社と全体の株主、特に中小株主の利益を損なうことはなく、会社の長期的な発展の需要に合緻すると考えています。
王偵杓氏は今回の従業員持株計画の参加対象であり、関連監事のために、今回の従業員持株計画の関連事項について採決を回避した。今回の従業員持株計画に関する議案は、2021年の株主総会で審議される必要がある。
ここに公告します。
Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249) 監事会
2022年6月7日
