証券コード： Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 証券略称： Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 公告番号：2022060 Yaguang Technology Group Company Limited(300123)
今後3年間（20222024年）の株主配当還元計画
当社と取締役会の全員は公告内容の真実、正確、完全性を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。
会社の科学的、持続的、安定的な配当決定と監督メカニズムを完備させ、利益分配決定の透明性と操作性を増加させ、投資家が長期投資と理性的な投資理念を確立するよう誘導するために、中国証券監督管理委員会の「上場会社の現金配当に関する事項のさらなる実行に関する通知」（証監発[201237号）「上場会社の監督管理ガイドライン第3号–上場会社の現金配当」（証監会公告[2022]3号）などの関連文書及び「＊ Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 定款」の要求に基づき、会社は自身の発展計画及び株主の利益還元を両立する場合、「 Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 今後3年間（20222024年）株主配当還元計画」（以下「本計画」と略称する）を製定した。具体的な内容は以下の通りです。
一、配当収益計画の製定原則
会社の利益分配は投資家に対する合理的な投資収益を重視し、会社の持続的な経営を考慮し、連続的で安定した利益分配原則を実行しなければならない。毎年その年に実現された合併報告書によって分配利益の規定割合によって株主に配当を分配することができる。会社の利益分配政策は連続性と安定性を維持し、同時に会社の長期的な利益、株主全体の全体的な利益と会社の持続可能な発展を両立している。
会社は今後3年間（20222024年）、関連する法律法規と会社定款に符合する前提の下で、会社の株主の要求と願望を十分に考慮し、利益分配は現金配当を主とし、持続的、安定的、科学的に投資家に報いる。
二、会社が本計画を製定して考慮する要素
会社は長期的かつ持続可能な発展に着目し、株主利益を出発点とし、投資家利益の保護を重視し、投資家に安定的なリターンを与える。企業経営発展の実際状況と発展目標、株主要求と意誌、社会資金コスト、外部融資環境などの要素を総合的に考慮した上で、特に中小株主の要求と意誌を十分に考慮し、聴取した上で、配当分配に製度的な手配を行い、配当リターン計画を細分化し、投資家の持続的、安定的、科学的なリターンメカニズムを構築し、配当分配政策の連続性と安定性を維持する。本配当リターン計画を製定して考慮する要素は具体的には、会社の現在と将来の利益規模、キャッシュフロー状況、発展所の段階、プロジェクト投資資金需要、今回の発行融資環境などの状況を含む。
三、会社の今後三年間（20222024年）の具体的な株主配当リターン計画
（I）利益分配原則
会社の利益分配は社会公衆株主に対する合理的な投資収益を重視し、持続可能な発展と株主権益の維持を趣旨とし、利益分配政策の連続性と安定性を維持し、法律、法規の関連規定に合緻しなければならない。
（II）利益分配方式
会社は現金、株式配当または現金と株式配当を結合したり、法律で許可されたりする他の方法で配当を分配します。会社は現金配当の利益分配方式を優先的に採用している。
（III）利益分配条件
1、現金配当の条件
（1）会社の当該年度の分配可能利益（すなわち会社が損失を補い、積立金を抽出した後の残りの税引き後利益）は正の値である。
（2）監査機構は会社の当該年度財務報告に対して基準無保留意見の監査報告を発行する；
（3）会社は今後12ヶ月以内に重大な対外投資計画または重大な現金支出（資金募集プロジェクトを除く）がない。重大な投資計画または重大な現金支出とは、会社が今後12ヶ月以内に対外投資、資産の買収または設備の購入を予定している累計支出が、会社の最近の監査済み純資産の30%に達し、5000万元を超えていることを意味します。2、株式配当分配条件
現金配当を優先的に保障した上で、会社が株式配当を発行するには、株式の拡張と業績の成長が同期していることを重視しなければならない。累計分配可能利益、積立金及びキャッシュフローの状況に基づいて、全額現金配当及び会社株式の規模が合理的であることを保証する前提で、会社は株式配当方式を採用して利益分配を行うことができ、具体的な配当割合は会社取締役会の審議によって可決された後、株主総会の審議に提出して決定する。
（IV）利益分配の割合及び時間
利益分配の原則に符合し、会社の正常な経営と長期的な発展を保証する前提の下で、現金配当の条件を満たす場合、会社の取締役会も会社の利益状況と資金需要状況に基づいて会社に中期現金配当を提案することができる。会社が毎年現金で分配する利益はその年に実現した分配可能利益の10%以上、または3年連続で現金で累計分配する利益はこの3年で実現した年平均分配可能利益の30%以上である。会社はその年に利益を得たが、会社の取締役会が現金分配の事前案を提出していない場合、その年の年度報告書で現金配当を行っていない原因と現金配当に使われていない資金が会社に残る用途を開示しなければならない。独立取締役はこれに対して独立した意見を発表すべきである。
会社の取締役会は会社の業界特徴、発展段階、自身の経営モデル、利益レベル及び重大な資金支出の手配があるかどうかなどの要素を総合的に考慮し、状況を区別し、会社の規約に規定されたプログラムに従って、差別化された現金配当政策を提出しなければならない。
1、会社の発展段階が成熟期に属し、重大な資金支出の手配がない場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低80%に達するべきである。
2、会社の発展段階が成熟期に属し、重大な資金支出の手配がある場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低40%に達するべきである。
3、会社の発展段階が長期に属し、重大な資金支出の手配がある場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低20%に達するべきである。
会社の発展段階は区別しにくいが、重大な資金支出の手配がある場合は、前項の規定に従って処理することができる。
（8548）利益分配の決定メカニズムとプログラム
会社の取締役会は会社の具体的な経営データ、利益規模、キャッシュフローの状況、発展段階と当期の資金需要を結合し、株主（特に中小株主）、独立取締役の意見を結合し、会社の現金配当のタイミング、条件と最低割合、調整の条件と決定プログラムの要求などのことを真剣に研究し、論証し、年度または中期の利益分配案を提出した。会社の株主総会の採決を経て実施された。
取締役会が提出した利益分配案は取締役会の過半数以上の採決を経て通過し、3分の2以上の独立取締役の採決を経て通過しなければならない。独立取締役は利益分配案に対して独立した意見を発表しなければならない。株主総会が現金配当の具体案を審議する前に、会社は投資家の電話、ネットワークプラットフォーム、来訪接待などの多種のルートを通じて積極的に株主、特に中小株主と交流を行い、中小株主の意見と要求を十分に聴取し、中小株主の関心のある問題にタイムリーに答えなければならない。（Ⅵ）利益分配政策の調整メカニズム
外部環境や会社自身の経営状況に重大な変化が発生した場合、会社は利益分配政策を調整しなければならない。調整後の利益分配政策は中国証券監督管理委員会と証券取引所の関連規定に違反してはならない。利益分配政策の調整に関する議案は会社の取締役会の審議を経て、会社の株主総会に提出し、特別決議方式で審議しなければならない。
四、付則
1、本計画に規定されていないことは、関連する法律法規、監督管理要求及び「会社定款」の規定に従って実行しなければならない。関連法律、法規の規定に抵触する場合は、関連法律、法規の規定に準じる。
2、本計画は会社の取締役会が説明する。会社の株主総会の審議が通過した日から発効し、改訂時も同じです。 Yaguang Technology Group Company Limited(300123) 取締役会2022年6月7日
