Midea Group Co.Ltd(000333) 2020年製限株式激励計画の第2回製限期間のロック解除条件の成菓に関する公告

証券コード: Midea Group Co.Ltd(000333) 証券略称: Midea Group Co.Ltd(000333) 公告番号:2022055 Midea Group Co.Ltd(000333)

2020年製限株激励計画の第2回製限解除期間のロック解除条件の成菓に関する公告

当社と取締役会の全員は、情報開示の内容が真実、正確、完全であり、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。

特別なヒント:

1、今回のロック解除条件に合致する激励対象は計444人で、ロック解除可能な製限株の数は7935587株で、現在の会社の株式総額の0.134%を占めている。

2、今回の製限株のロック解除は関連部門がロック解除手続きを行い、上場流通する前に、会社は関連提示性公告を発表する。

Midea Group Co.Ltd(000333) (以下「会社」または「 Midea Group Co.Ltd(000333) 」と略称する)2017年年次株主総会で審議・採択された「 Midea Group Co.Ltd(000333) 2020年製限株式激励計画および要約」の2番目のロック解除期間のロック解除条件はすでに成菓した。会社は2022年6月8日に開催された第4回取締役会第9回会議で「2020年製限株式激励計画の第2回製限期間のロック解除条件の成菓に関する議案」を審議、採択し、関連事項を以下のように説明した:一、2020年製限株式激励計画が履行された決定プログラムと承認状況

1、2020年4月28日、会社の第3回取締役会第20回会議の審議は「 Midea Group Co.Ltd(000333) 2020年製限株激励計画(草案)」(以下「2020年製限株激励計画(草案)」と略称する)とその要旨を採択した。第3回監事会第14回会議は、会社の「2020年製限株激励計画(草案)」激励対象リストを審査した。

2、2020年5月22日、会社は2019年年次株主総会を開き、「会社の2020年製限株激励計画(草案)とその要旨に関する議案」、「「「2020年製限株激励計画実施審査方法」の制定に関する議案」、「株主総会の授権取締役会に2020年製限株激励計画に関する議案を提出することについて」などの2020年製限株激励計画に関する議案。

今回の計画では、520人の激励対象3418万株の製限株を授与する予定で、 Midea Group Co.Ltd(000333) 当時の発行株式総額の0.49%を占めており、今回の計画で授与された製限株の価格は26.01元/株である。

3、会社はすでに2020年5月27日に「2019年度利益分配実施公告」を発表し、会社の2019年年度権益分配案は:会社の既存総株式6999467315株を買い戻し専用口座にすでに買い戻した株式42286257株を差し引いた後に分配に参加できる総株式数6957181058株を基数とし、全株主に10株ごとに16元の人民元現金を派遣し、今回の権益分配株式登録日は2020年6月1日である。除権利息日は2020年6月2日です。

4 Midea Group Co.Ltd(000333) 2019年年次株主総会の授権に基づき、2020年6月5日に会社は第3回取締役会第21回会議を開き、「会社の2020年製限株激励計画授与価格の調整に関する議案」、「会社の2020年製限株激励計画授与日の確定に関する議案」、「会社の2020年製限株激励計画授与に関する議案」を審議、採択した。今回の製限株の授与日を2020年6月5日と確定し、会社が520人の激励対象に3418万株の製限株を授与することに同意し、授与価格は26.01元/株から24.42元/株に調整した。

5、会社は今回520人の激励対象に製限株3418万株を授与する予定だが、授与後、14人の激励対象は退職や自発的な納付拒否などの原因で、授与された合計93.5万株の製限株をキャンセルしたため、会社が実際に製限株を授与した激励対象は506名で、実際に授与した製限株の数は332450万株だった。

中国為替会計士事務所(特殊普通パートナー)は2020年7月6日、中国為替会議の検査[20205044号「資本検査報告」を発行し、2020年6月30日までに2020年製限株激励計画に基づいて実際に506人の激励対象に製限株募集資金を授与する実収状況を審査した。審査の結菓、2020年6月30日までに、会社は506人の製限株激励対象から納付された製限株予約金人民元81184290000元を受け取った。今回の授与後、会社の株式総額は変わらず、株式激励製限株3324500000株を増加させ、無限販売条件の流通株3324500000株を減少させた。6、「管理弁法」の関連規定に基づき、深セン証券取引所、中国証券登録決済有限責任会社深セン支社の審査を経て、会社は2020年製限株激励計画の登録を完了し、製限株の上場日は2020年7月14日であることを確認した。

7、会社は2021年1月5日に第3回取締役会第28回会議を開き、「2020年製限株激励計画に対する一部の激励株の買い戻しの抹消に関する議案」を審議、採択し、激励対象の離職、職務調整及び「会社の赤い線」に抵触するなどの理由で11人の激励対象が授受されたが、まだ限定株を解除していない製限株計440374万株に対して買い戻しの抹消を行うことに同意した。

8、会社は中国決済深セン支社に2020年の製限株激励対象が授与されたが、まだ製限株を解除していない440374万株の製限株を抹消する申請を提出した。2021年5月24日、中国決済深セン支社の審査により、同社は上述のすべての製限株の買い戻し抹消を完了したことが確認された。

9、会社はすでに2021年5月27日に「2020年度利益分配実施公告」を発表し、会社の既存の総株式7045159320株を買い戻し専門家の株式131190961株を控除した後に分配に参加できる総株式数6913968359株を基数とし、全株主に10株ごとに1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7元の人民元現金を派遣し、今回の権益分配株式の登録日は2021年6月1日で、除権除利日は2021年6月2日である。

10、会社は2021年6月4日に第3回取締役会第34回会議を開き、「会社の2020年製限株激励計画の買い戻し価格の調整に関する議案」を審議、採択し、2020年度の利益分配の実施手配に基づき、2020年製限株激励計画の買い戻し価格を調整し、買い戻し価格を24.42元/株から22.85元/株に調整する。

同時に、「2020年製限株激励計画に対する一部激励株の買い戻し抹消に関する議案」を審議、採択し、激励対象の離職、職務調整、2020年度の個人と部門の業績考課が基準を満たしていない、「会社の赤い線」に違反するなどの理由で263人の激励対象がすでに授受されたが、まだ限定株を解除していない製限株計1643164万株に対して買い戻し抹消を行うことに同意した。

そして、「2020年製限株激励計画の第1回製限期解錠条件の解除成菓に関する議案」を審議、採択し、今回の解錠条件に合緻する激励対象は計487人で、解錠可能な製限株の数は548万8962株だった。現在の会社の株式総額の0.0778%を占め、今回の限定販売株式の上場流通日は2021年7月20日で、その中で高級管理職の王金亮と李国林はそれぞれ2.4万株と2万株をロック解除した。

11、会社は中国決済深セン支社に2020年の製限株激励対象が授与されたが、まだ製限株を解除していない1643164万株の製限株を抹消する申請を提出した。2021年11月30日、中国決済深セン支社の審査により、同社は上述のすべての製限株の買い戻し抹消を完了したことが確認された。12、会社は2021年12月24日に第4回取締役会の第3回会議を開き、「2020年製限株激励計画に対する一部の激励株の買い戻しの抹消に関する議案」を審議、採択し、激励対象の離職、職務調整及び「会社の赤い線」違反などの原因で30人の激励対象が授受されたが、まだ限定株を解除していない製限株計1314501株に対して買い戻しの抹消を行うことに同意した。

13、会社は中国決済深セン支社に2020年の製限株30人の激励対象が授与されたが、製限株を解除していない1314501株の製限株を抹消する申請を提出した。2022年4月20日、中国決済深セン支社の審査により、同社は上述のすべての製限株の買い戻し抹消を完了したことが確認された。

14、会社はすでに2022年5月27日に「2021年年度利益分配実施公告」を発表し、会社の現在の総株式6997053441株を買い戻し専門家のすでに買い戻した株式131542303株を控除した後に分配に参加できる総株式数6865511138株を基数とし、全株主に10株ごとに17008943元の人民元現金を派遣し、今回の権益分配株式登録日は2022年6月1日で、除権除利日は2022年6月2日である。

15、会社は2022年6月8日に第4回取締役会第9回会議を開き、「株式激励計画の行使価格、買い戻し価格と授与価格の調整に関する議案」を審議、採択し、2021年度の利益分配の実施手配に基づき、2020年の製限株式激励計画の買い戻し価格は相応の調整を行い、買い戻し価格は22.85元/株から21.18元/株に調整される。

同時に、「2018年、2019年、2020年と2021年の製限株激励計画に対する一部の激励株の買い戻しの抹消に関する公告」を審議、採択し、激励対象の離職、職務調整、2021年度の個人と部門の業績考課が基準を満たしていないなどの理由で154人の激励対象が授受されたが、まだ限定株を解除していない計1914495株に対して買い戻しの抹消を行うことに同意した。二、製限株のロック解除条件の成菓説明

順序販売製限条件解除成菓の号2020年製限株激励計画に規定された販売製限条件解除状況説明

会社は次のいずれかの状況が発生していません。

(1)最近の会計年度財務会計報告書が公認会計士に登録された

否定的な意見を出したり、意見を表すことができない監査報告書を出したりする。

(2)最近の会計年度財務報告内部統制登録会

1会社は記載された状況が発生していません。

計師は否定的な意見を出したり、意見を表すことができない監査報告を出したりします。

(3)上場後最近36ヶ月以内に法律法規に従っていないことがあります。

会社定款、公開承諾による利益分配の状況;

(4)法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。

(5)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

励起オブジェクトは次のいずれも発生していません。

(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切者と認定された

選ぶ

(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に承認された

不適切な人選にする。

(3)最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国に証明された

2激励対象には記載された状況が発生していない監督会とその派遣機構の行政処罰または市場参入禁止措置を取っている。

(4)「会社法」の規定を持つ会社の取締役、高

級管理者の場合;

(5)法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。

(6)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況;

(7)会社の取締役会は他の重大な会社の関連規定違反を認定した。

会社が製定した「 Midea Group Co.Ltd(000333) 2020年限今回のロック解除可能な激励対象製性株式激励計画実施審査方法」によると、激励対象は前2021年度の個人業績審査3年度の個人審査と前年度の単位審査だけが「基準達成」で、いずれも合格した。また、所在する経営部門の激励対象は、その年に販売制限を解除する計画の製限株を審査することに対応しており、2021年の評価は「販売制限を解除するよりは悪い」には含まれない。

2021年に親会社株主に帰属する会社の純利益はそれぞれこの条件を満たすことを下らないので、添付4を参照してください。

20192020年度の平均レベル。表1

付表一:

業績指標20192020年平均2021年

親会社株主に帰属する純利益(千元)2571709628573650

以上のことから、取締役会は会社の「2020年製限株激励計画(草案)」の第2回製限期間のロック解除条件がすでに成菓したと考えている。2017年年度株主総会の取締役会への授権に基づき、会社が「2020年製限株式激励計画」に従うことに同意した。

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