Kehua Data Co.Ltd(002335) 取締役会
会社第一期従業員持株計画（草案）のコンプライアンスについての説明
Kehua Data Co.Ltd(002335) （「会社」と略称する）「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「深セン証券取引所株式上場規則」「上場会社が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」（「指導意見」と略称する）、「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社の規範運営」（「監督管理ガイドライン第1号」と略称する）などの法律、法規、規範性文書及び「＊ Kehua Data Co.Ltd(002335) 会社規約」などの関連規定を製定し、「＊ Kehua Data Co.Ltd(002335) 第1期従業員持株計画（草案）」（以下「従業員持株計画」と略称する）を製定し、今回の従業員持株計画が「指導意見」などの関連規定に符合するかどうかについて以下のように説明する。
1、会社には「指導意見」、「監督管理ガイドライン第1号」などの法律法規、規範的な文書の従業員持株計画の実施禁止状況が存在しない。
2、今回の従業員持株計画の内容は「指導意見」、「監督管理ガイドライン第1号」などの関連法律、法規及び規範性文書の規定に符合し、プログラムは合法的で有効である。
3、会社が今回の従業員持株計画に関する議案を審議する決定プログラムは合法的で有効で、会社と全体の株主の利益を損なう状況は存在せず、割り当て、強制分配などの方式で従業員に今回の従業員持株計画に参加させる状況も存在しない。
4、会社監事会は今回の従業員持株計画リストに対して確認を行い、今回の従業員持株計画が作成した所有者が「指導意見」、「監督管理ガイドライン第1号」などの関連法律法規、規範的な文書に規定された所有者条件に符合し、今回の従業員持株計画に規定された所有者範囲に符合し、それは会社の今回の従業員持株計画所有者の主体資格として合法的で有効であると考えている。
5、今回の従業員持株計画は会社の長期的な持続的な発展に有利であり、会社及び株主全体の利益を損なう状況は存在しない。
6、今回の従業員持株計画は従業員持株計画に参加した従業員が保有者会議を通じて管理委員会を選出し、従業員持株計画の日常管理を監督し、保有者を代表して株主権利を行使し、「指導意見」の規定に符合する。
以上、取締役会は、会社が今回の従業員持株計画を実施することは「指導意見」、「監督管理ガイドライン第1号」などの関連規定に合緻すると考えている。
Kehua Data Co.Ltd(002335) 取締役会2022年06月09日
