Pylon Technologies Co.Ltd(688063)
今後3年間（2022年-2024年）の株主配当還元計画
中国証券監督管理委員会の「上場会社の現金配当に関する事項のさらなる実行に関する通知」（証監発[201237号）、「上場会社の監督管理ガイドライン第3号–上場会社の現金配当（2022年改訂）」（証監会公告[2022]3号）などの法律、法規、規範的な文書の要求及び「会社定款」の規定に基づき、投資家の合法的権益を保護し、株主価値を実現するため投資家に安定的なリターンを与え、取締役会、株主総会が会社の利益分配事項に対する意思決定プログラムとメカニズムを絶えず改善し、利益分配の意思決定の透明性、参加度と操作性を増加させ、株主が会社の経営と分配に対して監督を行うことを容易にし、会社の実際の状況と結びつけて、「 Pylon Technologies Co.Ltd(688063) 未来3年間（2022年-2024年）株主配当リターン計画」（以下「本計画」と略称する）を製定した。具体的な内容は以下の通りです。
一、本計画の製定考慮の要素
会社は持続的で安定した利益分配政策を実行し、投資家に対する合理的な投資収益を重視し、会社の持続可能な発展を両立している。本計画を製定する際に、投資家の合理的な投資リターン、会社の実情、発展目標、将来の利益規模、キャッシュフロー状況、置かれた発展段階及び計画、資金需要、社会資金コスト、外部融資環境と株主要求及び意誌などの重要な要素を総合的に考慮し、投資家の持続、安定、科学と透明なリターン計画とメカニズムを構築し、会社の利益分配に製度的な手配を行い、利益分配の連続性と安定性を保証する。
二、本計画の製定原則
「中華人民共和国会社法」（以下「会社法」と略称する）などの関連法律法規と「会社定款」の規定に基づき、会社の正常な経営発展を保証する前提の下で、会社株主（特に中小株主）の意見と要求を十分に考慮し、現金配当を優先的に採用する利益分配方式を堅持し、現金、株式または現金と株式を結合する方式で配当を分配する。「会社規約」の現金配当の実施に関する具体的な条件に合緻する場合、会社は現金配当の利益分配方式を優先的に採用する。三、会社の今後三年間の具体的な株主還元計画
（I）利益分配原則
1、会社の利益分配政策は連続性と安定性を維持し、投資家に対する合理的な投資リターンを重視し、株主全体の全体的な利益と会社の持続可能な発展を両立する。
2、会社の利益分配政策に対する決定と論証は独立取締役、監事会と公衆投資家の意見を十分に考慮しなければならない。
3、会社は合併報告書がその年に実現した会社株主に帰属する分配可能利益の規定割合によって株主に配当を分配する。
4、会社は現金配当の利益分配方式を優先的に採用する。
（II）利益分配形式
会社は積極的な現金または株式方式で配当を分配し、会社は現金配当の条件を備えている場合、現金配当を優先的に採用して利益分配を行わなければならない。会社がその年に監査した純利益が正数で、「会社法」に規定された配当条件に合緻する場合、会社は毎年少なくとも1回利益分配を行い、採用した利益分配方式には現金分配方式が含まれていなければならない。
（III）利益分配の時間間隔
会社がその年に監査した純利益が正数で、「会社法」に規定された利益分配条件に合緻する場合、会社は原則として年度ごとに利益分配を行う。条件がある場合、会社は中期利益分配を行うことができます。
（IV）現金配当条件
重大な投資計画や重大な現金支出などの特殊な状況を除いて、会社はその年の利益で累計未分配利益が正の場合、現金方式で配当を分配し、毎年現金方式で分配される利益金額は会社の株主総会で審議された結菓を基準としている。
重大な投資計画または重大な現金支出は、次のいずれかの場合を指します。
（1）会社は今後12ヶ月以内に対外投資、資産買収または固定資産投資の累計支出を行い、会社の最近の監査を受けた純資産の30%を達成または超過する予定である。
（2）会社は今後12ヶ月以内に対外投資、資産買収または固定資産投資の累計支出を行い、会社の最近の監査総資産の10%を達成または超過する予定である。
（3）会社は今後12ヶ月以内に研究開発プロジェクトの投入を行う予定で、累計支出は最近の監査純資産の10%に達するか、超える見込みである。
（4）その年の経営活動によるキャッシュフローの純額はマイナスである。
（Ⅴ）現金配当比率
会社の正常な生産経営の資金需要を満たす前提の下で、会社の毎年の現金配当金額はその年に実現した分配可能な利益総額の10%を下回ってはならない。
（Ⅵ）取締役会は毎年会社が置かれている業界の特徴、発展段階、自身の経営モデル、利益レベル及び重大な資金支出の手配があるかどうかなどの要素を総合的に考慮し、以下の状況を区別し、差異化現金配当政策を提出しなければならない。
1、会社の発展段階が成熟期に属し、重大な資金支出の手配がない場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低80%に達するべきである。
2、会社の発展段階が成熟期に属し、重大な資金支出の手配がある場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低40%に達するべきである。
3、会社の発展段階が長期に属し、重大な資金支出の手配がある場合、利益分配を行う際、現金配当が今回の利益分配に占める割合は最低20%に達するべきである。
会社の発展段階は区別しにくいが、重大な資金支出の手配がある場合は、前項の規定に従って処理することができる。四、株主還元計画の製定週期と関連決定メカニズム
1、会社の取締役会は原則として3年ごとに本計画を再審査する。会社が「会社規約」に規定された利益分配政策を調整する状況が発生していない場合は、最近製定または改訂された株主還元計画を参照して実行することができ、3年間の株主還元計画を別途製定しないことができます。
2、会社の取締役会は「会社規約」に規定された利益分配政策に基づいて株主還元計画を製定する。3、会社の利益分配政策は勝手に変更してはならない。例えば、社外の経営環境や自身の経営状況が大きく変化し、会社の重大な投資計画の需要などの原因で利益分配政策を調整する必要がある場合、会社の取締役会が実際の状況に基づいて利益分配政策調整議案を提出し、株主総会の審議に提出し、採択しなければならない。取締役会は利益分配政策議案を調整する過程で株主の権益保護を出発点とし、独立取締役及び監事会の意見を求め、株主総会の提案の中で詳しく原因を論証し、説明しなければならない。調整後の利益分配政策は中国証券監督会と上海証券取引所の関連規定に違反してはならない。独立取締役、監事会は利益分配政策調整案に対して意見を発表しなければならず、その中で外部監事は監事会の意見に異議がない。株主総会はネット投票方式を採用して公衆株主に会議の採決条件を提供しなければならない。
五、会社の利益分配の情報開示
会社は定期報告の中で現金配当政策の製定と実行状況を詳しく開示し、会社定款の規定または株主総会決議の要求に合緻するかどうかを説明し、配当基準と割合が明確ではっきりしているかどうか、関連する決定プログラムとメカニズムが完備しているかどうか、独立取締役が職責を菓たし、あるべき役割を菓たしているかどうか、中小株主が意見と要求を十分に表現する機会があるかどうかを説明しなければならない。中小株主の合法的権益が十分に維持されているかどうかなど。現金配当政策を調整したり変更したりする場合は、調整や変更の条件やプログラムが規則に合っているかどうか、透明であるかどうかなども詳しく説明します。
六、株主利益分配意見の募集
会社証券投資部は投資家関係管理の仕事を担当し、投資家の日常相談に答え、株主、特に中小株主の会社株主配当リターン計画と利益分配に対する意見と要求を十分に求め、中小株主が関心を持っている問題にタイムリーに答えた。
七、その他のこと
1、本計画は会社の株主総会の審議が通過した日から発効し、改訂時も同じである。
2、本計画に規定されていないことは、関連する法律法規、規範性文書及び「会社定款」の規定に基づいて実行する。
3、本計画は会社の取締役会が説明する。
Pylon Technologies Co.Ltd(688063) 取締役会2022年6月9日
