2022年株式オプションと製限株式激励計画激励対象リスト
一、ストックオプション
（1）全体の状況
今回のインセンティブ計画の公告氏名職位権シェア（万票オプション総量の日会社株式総額に占める株式）に占める株式取得期間の割合
徐剛董事長、取締役67.00 14.76%0.086%
GUANQINGCHUAN副総経理、財務
（関青川）責任者、総経理40.00 8.81%0.051%
師
コア技術者と中間管理者347.00 76.43%0.444%
（21人）
合計454.00 100%0.581%
注：1）激励対象に会社の5%以上の株式を持つ主要株主または実際の支配者とその配偶者、直係近親族がいない。
2）本激励計画に参加したすべての激励対象が授与された個人権益の総額は現在の会社の株式総額の1%を超えていない。3）上の表の数値が各セクションの数値の和端数と一致しない場合、四捨五入の原因となります。
（2）核心技術者及び中間管理者
連番名役職
1徐剛董事長、取締役
2 GUANQINGCHUAN（関青川）副総経理、財務責任者、総会計士
3王樹龍核心技術者
4楊鳳清核心技術者
5湯麗娟中層管理職
6陸航峰中層管理者
7葉剣飛中層管理職
8汪建国中層管理職
9枚の占良コア技術者
10加布中層管理者
11柳毅核心技術者
12楊暁芬中層管理者
13湯樯中間管理職
14盧暁東中間管理職
15孫紅雲中層管理者
16劉偉核心技術者
17鄧震宇中間管理職
18巴中層管理者へ
19宋昌道中間管理職
20于洪源核心技術者
21林継紅核心技術者
22枚のナイロンコア技術者
23張寧中層管理者
二、製限株
（1）全体の状況
本インセンティブ計画の公名職位数（万株）株の総量に占める製限株の割合
徐剛董事長、取締役33.00 16.50%0.042%
GUANQINGCHUAN副総経理、財務
（関青川）責任者、総経理20.001.00%0.026%
師
コア技術者と中間管理者147.00 73.50%0.188%
（13人）
合計200.00 100%0.256%
注：1）激励対象に会社の5%以上の株式を持つ主要株主または実際の支配者とその配偶者、直係近親族がいない。
2）本激励計画に参加したすべての激励対象が授与された個人権益の総額は現在の会社の株式総額の1%を超えていない。3）上の表の数値が各セクションの数値の和端数と一致しない場合、四捨五入の原因となります。（2）核心技術者及び中間管理者
連番名役職
1徐剛董事長、取締役
2 GUANQINGCHUAN（関青川）副総経理、財務責任者、総会計士
3王樹龍核心技術者
4楊鳳清核心技術者
5湯麗娟中層管理職
6陸航峰中層管理者
7葉剣飛中層管理職
8汪建国中層管理職
9枚の占良コア技術者
10加布中層管理者
11柳毅核心技術者
12楊暁芬中層管理者
13湯樯中間管理職
14盧暁東中間管理職
15孫紅雲中層管理者
Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) 取締役会2022年06月10日
