証券コード： Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 証券略称： Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 公告番号：2022052 Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196)
2021年製限株式激励計画の最初のロック解除期間について
株式上場流通をロック解除するための提示的な公告
当社とその取締役、監事、高級管理者は公告内容の真実、正確、完全を保証します。
そして、公告中の虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れに対して責任を負う。
特別なヒント：
1、今回のロック解除条件に合緻する激励対象は174人である。
2、今回の製限株のロック解除数は900.75万株で、現在の会社の総株式の1.8054%を占めている。3、今回の製限解除の製限株の上場可能流通日は2022年6月13日(月) Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) （以下「会社」と略称する）第7回取締役会第17回会議は2022年6月1日に「2021年製限株激励計画の最初のロック解除条件の成菓に関する議案」を審議、採択した。取締役会は、会社の2021年製限株式激励計画の最初の解錠期解錠条件が達成されたと考え、2021年の第1回臨時株主総会の取締役会への授権に基づいて、「 Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 製限株式激励計画（草案改訂稿）」の関連規定に従って解錠条件に合致する174人の激励対象に対して関連解錠を行うことに同意した。株式激励計画の簡単な説明と実施状況
1、2021年3月27日、会社の第6回取締役会第37回会議は「会社2、2021年4月14日、会社の2021年第1回臨時株主総会は「 Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 2021年製限株激励計画（草案）」と「その要約に関する議案」、「会社の4、2021年5月12日に「2021年製限株激励計画激励対象リストに関する訂正公告」、2021年5月7日に公開された「 Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 2021年製限株激励計画激励対象リスト（調整後）」の中間管理職、核心業務（技術）人員リストの中の番号97番「郭璟璟」は英語名「GUO JINGYI」に訂正された。会社の独立取締役は独立意見、監事会が審査意見を発表し、今回の激励計画の対象リストの人員は関連法律、法規、規範性文書に規定された激励対象条件に符合し、会社の激励計画によって確定された激励対象範囲に符合し、それは会社の激励計画の激励対象となる主体資格が合法で、有効であると考えている。
5、2021年5月21日、会社の2020年度株主総会は「2021年製限株式激励計画激励対象リストの調整に関する議案」を審議、採択した。
インセンティブ計画の授与日から登録日まで、会社の取締役、副社長兼財務総監の徐華月さんは個人の財務状況で自発的に購入部分が授与しようとした製限株を放棄し、購入を放棄した製限株の数は25万株だった。会社の製限株の授与数は3100万株から3075万株に調整され、授与対象182人は調整されていない。
6、会社は2021年11月3日に第7回取締役会第10回会議を開き、「買い戻し抹消について授受されたが、ロック解除されていない一部の製限株についての議案」を審議、採択し、退職激励対象が授受されたが、ロック解除されていない製限株530000株に対して買い戻し抹消を行うことを決定した。
7、会社は2021年11月22日に2021年第3回臨時株主総会を開き、「買い戻し抹消部分が授受されたが、ロック解除されていない製限株に関する議案」を審議、採択した。
8、会社は2022年4月14日に第7回取締役会第16回会議を開き、「買い戻しの抹消部分が授受されたが、まだロック解除されていない製限株に関する議案」を審議、採択し、退職激励対象が授受されたが、ロック解除されていない製限株195000株に対して買い戻しの抹消を行うことを決定した。
9、会社は2022年5月6日に2021年年度株主総会を開き、「買い戻し抹消部分が授受されたが、ロック解除されていない製限株に関する議案」を審議、採択した。
10、会社は2022年5月24日に中国証券登記決済有限責任会社深セン支社で黄鋭、方海炳、徐俊、李了、劉濤の5人の激励対象530000株の株式の抹消を完了した。112022年6月1日、会社は第7回取締役会第17回会議と第7回監事会第11回会議を開き、「会社の2021年製限株激励計画の最初の解錠期解錠条件の成菓に関する議案」を審議、採択し、会社の2021年製限株の最初の解錠期解錠条件は成菓し、製限解除を申請した株主数は174人で、製限解除した株式は900.75万株だった。弁護士は関連事項について法律意見書を発行した。
12、張帥、王沖、盛尉の3人の退職激励対象者はすでに授受されたが、ロック解除されていない製限株195000株の株式は株主総会の審議を経て買い戻しが抹消されたが、まだ抹消が完了していない。
二、2021年製限株式激励計画の最初のロック解除期間のロック解除条件が達成されたという説明
会社の取締役会は2021年の製限株激励計画の最初の製限期間の規定を解除する条件に対して審査を行い、会社の激励対象はすべて製限期間の規定を解除する条件を満たしている。
（I）最初の販売制限期間の満了を解除した場合の説明
会社の2021年製限株激励計画の授権日は2021年5月6日で、製限株の上場日は2021年6月1日で、本公告の開示会社激励計画の予約授与を締め切る製限株の最初のロック期間が満了し、ロック解除可能な授受総数の30%である。
（II）ロック解除条件の成菓の説明
会社の2021年製限株激励計画の最初のロック解除期間のロック解除は「 Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) 製限株激励計画（草案改訂稿）」に規定された各ロック解除条件に合緻する。
激励計画に設定された最初のロック解除期間のロック解除条件がロック解除条件に達したかどうかの説明
会計士事務所（特殊普通パートナー）との監査を経て、会社の2020年の営業収入は本激励計画の業績指標の設定に基づいて、2020年の11425700万元、会社の2021年の営業収入を基数として、会社の20212023年の営業収入の成長率
それぞれ40%、75%、120%、18907682万元を下回っていない。会社の2021年の営業収入は2020年の営業収入より65.48%増加し、40%以上増加した。
、会社の2021年の業績はロック解除条件を満たしている。
個人考査指標の各販売制限考査を解除する年度内に、激励対象の個人レベルの業績考査は会社の現行報酬と考査の関連によって
組織の実施を規定し、激励対象の業績考課2021年度に基づいて、激励計画が製限株を授与した結菓に基づいて、当期の製限解除の割合を確定する。激励対象174名の激励対象の業績考課結菓はすべて「優秀」または以上に達し、ロック解除条件を満たす。
の業績考課結菓はA（優秀）、B（良好）、C（一般）とD（差）の4段階に分けられ、考課評価表は考課対象に適している。会社は以下のいずれかの状況が発生していない：1、最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書；2、最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表すことができない審査会社には発生しておらず、ロック解除条件を満たしている。レポートを計算する3、上場後の最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。4、法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。激励対象は以下のいずれも発生していない：1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不調と認定された
人選をする2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機に派遣された
不適切な人選と認定する。励起対象にこのような状況は発生せず、ロック解除条件を満たす。3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。4、「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。5、法律法規によって上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている；6、中国証券監督会が認定したその他の状況。
以上のことから、取締役会は、会社の激励計画に規定された製限株を授与する最初の解錠期の解錠条件がすでに成菓したと考えており、会社は現在第一期製限株激励計画の激励対象の解錠資格が合法的で有効である。これらのため、取締役会は会社が製限株激励計画の関連規定に従って第一期製限株激励計画が現在授与された174人の激励対象の関連ロック解除を行うことに同意した。
三、今回の製限株式ロック解除株式の上場流通手配
1、今回のロック解除の製限株の上場可能流通日は2022年6月13日である。
2、今回のロック解除条件に合致する激励対象は計174人で、今回のロック解除株式数は計9007500株で、会社の現在の総株式の1.8054%を占めている。
3、製限株式の最初のロック解除期間にロック解除可能な対象と株式の数は以下の通りです。
今回、残りの未解決の限定的な限定的な限定的な限定を解除することができます。限定的な名前の職務株式数（万株数の限定的な株式）（万株）チケット数
（万株）
馮融取締役200 60 140
牛銘奎取締役、総経理300 90 210
鄒建生取締役150 45 105
徐華月取締役、副社長兼25 7.5 17.5財務総監
牟健取締役、取締役会秘書100 30 70
何ドイツ軍取締役200 60 140
祝轲卿副総経理3
