Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 独立取締役
第4回取締役会第1回取締役会会議に関する事項に関する独立意見
中国証券監督管理委員会の「上場会社の独立取締役製度確立に関する指導意見」、「上場会社管理準則」などの法律、法規と「会社定款」、「独立取締役工作製度」などの関連規定に基づき、＊ Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) （以下「会社」と略称する）の独立取締役として、独立、客観判断原則に基づき、関連資料を真剣に審査した。現在、会社の第4回取締役会第1回会議の関連事項について独立した意見を発表します。
一、「会社の高級管理職の招聘に関する議案」の独立意見
会社が高級管理職を招聘する招聘プログラムは「会社法」、「会社定款」の規定に符合し、招聘プログラムは合法的で有効である。招聘された高級管理者は「会社法」、「会社定款」に規定された職務条件を備えており、「会社法」及びその他の関連規定があり、会社の高級管理者を担当してはならないことは発見されていない。招聘された高級管理職は職責履行に必要な管理能力と業務能力を持っており、会社の発展に有利であり、中小株主を損害する状況は存在しない。そのため、私たちは朱学軍さんを会社の社長に任命することに同意しました。尤衛民氏を会社の副社長に任命することに同意した。張文泉さんを会社の副社長に任命することに同意した。崔小麗さんを会社の副社長に任命することに同意した。常俊氏を会社の取締役会秘書として招聘することに同意した。馮莉さんを会社の財務責任者に任命することに同意した。
二、「2019年製限株式激励計画の予約授与部分の第二の製限期間のロック解除条件の成菓に関する議案」の独立意見
1、会社は株式インセンティブ計画を実施する主体資格を備えており、「上場会社株式インセンティブ管理方法」などの関連法律、法規及び規範性文書に規定された販売制限を解除してはならない状況は発見されていない。2、今回限定販売を解除できる激励対象は激励計画に規定された限定販売解除条件（会社レベルの業績条件と激励対象の個人業績考課条件などを含む）を満たしており、それは会社が今回限定販売を解除できる激励対象の主体資格として合法的で有効である。
3、激励計画が各激励対象の製限株の製限手配、製限解除などの事項に対して「上場会社株式激励管理弁法」などの関連法律法規及び会社「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 2019年製限株激励計画（草案改訂稿）」及び「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 2019年製限株激励計画実施審査管理弁法（改訂稿）」の規定に符合し、上場会社及び株主全体の利益を損なう状況は存在しない。
4、会社の取締役はすでに「会社法」、「証券法」、「管理方法」などの法律法規、規範性文書及び「会社定款」の関連規定に基づいて、会社の2019年製限性株式激励計画の予約授与部分の2番目の製限解除の製限解除について採決を行った。
5、今回の限定販売解除は会社と激励対象との緊密なつながりを強化し、激励対象の積極性と創造性を引き出し、長期価値の創造を激励し、会社の長期安定発展を促進するのに役立つ。以上のことから、私たちは会社の取締役会が販売制限期間が満了した後、関連規定に従って2019年の製限株激励計画の予約授与部分の第2の販売制限期間の解除に関することを行うことに同意しました。
（以下本文なし）
（本ページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 独立取締役第4回取締役会第1回会議に関する独立意見」の署名ページ）独立取締役：洞紅静
2022年6月15日（このページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 独立取締役第4回取締役会第1回会議に関する事項の独立意見」の署名ページ）独立取締役：単世文
2022年6月15日（このページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 独立取締役第4回取締役会第1回会議に関する事項の独立意見」の署名ページ）独立取締役：高鎏
2022年6月15日
