Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 監事会2019年製限株式激励計画について、一部の2番目の製限解除期間のロック解除条件の成菓を予約授与することについての審査意見

Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 監事会

2019年製限株式インセンティブ計画予約付与部分について

第二の限定販売期間のロック解除条件の成菓の審査意見

Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) (以下「会社」と略称する)監事会は「上場会社株式激励管理方法」(以下「管理方法」と略称する)及び「* Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 定款」(以下「会社定款」と略称する)、「* Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 2019年製限株式激励計画(草案改訂稿)」(以下「激励計画」と略称する)の規定に基づき、会社の2019年製限株激励計画の予約授与部分の2番目の製限解除期間のロック解除条件の成菓に対して審査を行い、以下の意見を発表した。

(I)会社は以下のいずれかの状況が発生していない:

1、最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

2、最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

3、上場後の最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。

4、法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。

5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

(II)励起対象が次のいずれも発生していない場合:

1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。

2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。

3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。

4、「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。

5、法律法規によって上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている;

6、中国証券監督会が認定したその他の状況。

(III)会社レベルの業績考課要求

年度は、会計年度ごとに審査し、業績審査目標(純利益成長率)を達成することを奨励対象とする限定販売解除条件とする。激励計画が授与した予約部分の製限株を解除するには、会社の各年度の業績は以下の指標を満たす必要がある。

販売制限期間の業績考課目標を解除する

最初の限定販売期間の解除は2018年の純利益を基数とし、2020年の純利益の成長率は20%を下回っていない。

第2の販売制限解除期は2018年の純利益を基数とし、2021年の純利益の成長率は30%を下回らない。

注:上記純利益指標は監査された非経常損益を控除した後、親会社株主に帰属する純利益であり、株式激励の影響を取り除いた後の数値を計算根拠とする。

会社の2021年度に監査された非経常損益を控除した後の親会社株主に帰属する純利益は、2018年度に上場会社株主に帰属する非経常損益を控除した純利益3059963134元に比べて、成長率は235.86%だった。会社レベルの業績考課条件はすでに考課目標に達している。

(IV)個人レベルの業績考課要求

激励計画の激励対象の個人レベルの業績考課は、会社の「2019年製限株激励計画実施考課管理弁法(改訂稿)」に基づいて実施された。会社の業績目標が達成された前提の下で、激励対象の前年度の個人業績考課結菓が合格以上に達した場合、その年度に授与された製限株は依然として本計画で規定されたプログラムと販売製限割合に基づいてすべて販売製限を解除する。激励対象が前年度の業績考課結菓に不合格であれば、その年度に対応する授受されたが、販売製限が解除されていない製限株は販売製限を解除できず、会社は授与価格に銀行の同期預金金利の和を加えた価格で買い戻し抹消を行う。

激励対象の総合評価結菓によると、今回ロック解除された激励対象の評価結菓は100%製限解除の条件を満たしている。

以上のことから、監事会は、激励対象が取引所に公開非難されたり、不適切な人選として発表されたりすることはなく、重大な違法違反行為で中国証券監督会に行政処罰されたりすることもないとし、激励対象が「上場会社株式激励管理弁法」及び会社の「2019年製限株式激励計画(草案改訂稿)」などの関連規定に合緻すると考えている。会社の激励計画としてロック解除の主体資格は合法的で有効である。会社の「2019年製限株激励計画(草案改訂稿)」の関連規定によると、会社の2019年製限株激励計画は株式に付与された2番目の解錠期解錠条件を予約して達成し、激励計画に係る激励対象の製限株1人が規定に従って2回目の解錠を行うことに同意し、その解錠可能製限株は計123750株となった。

(以下本文なし)

(このページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 監事会2019年製限株式激励計画に関する一部の第2の製限解除期間のロック解除条件の成菓に対する審査意見」の署名ページ)監事:戴佩

年月日(本ページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 監事会の2019年製限株式激励計画に関する一部の第2の製限解除期間のロック解除条件の成菓に対する審査意見」の署名ページ)監事:潘萍

年月日(本ページは「 Wuxi Acryl Technology Co.Ltd(603722) 監事会の2019年製限株式激励計画に関する一部の第2の製限解除期間のロック解除条件の成菓に対する審査意見」の署名ページ)監事:叢遠明

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