* Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 2022年制限株式インセンティブ計画(草案)

株式略称: Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 株式コード: Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855)

2022年制限株式インセンティブ計画(草案)

2002年6月

ステートメント

当社及び全取締役、監査役は、本インセンティブ計画及びその要約に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れが一切存在しないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して法的責任を負う。

特別なヒント

一、「 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 2022年制限株式インセンティブ計画(草案)」(以下「本インセンティブ計画」と略称する)は、 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) (以下「 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 」、「会社」または「当社」と略称する)により、「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式インセンティブ管理弁法」「深セン証券取引所創業板株式上場規則」に基づく「深セン証券取引所創業板上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」とその他の関連法律、行政法規、規範性文書、および「会社定款」などの関連規定の製定。

二、本激励計画が採用した激励形式は第二類製限株である。株式の出所は会社が激励対象に向けて発行した当社の人民元A株の普通株である。

本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブの対象は、相応の帰属条件と帰属手配を満たした後、帰属期間内に授与価格で会社A株の普通株式を取得し、当該株式は中国証券登録決済有限責任会社深セン支社に登録される。激励対象が授受した製限株は帰属登記前に、会社の株主権利を享受しておらず、上述の製限株は譲渡してはならず、保証や債務返済などに使用してはならない。

三、本インセンティブ計画がインセンティブ対象に付与する予定の制限株式数は35.00万株であり、本インセンティブ計画草案が公表された日の会社株式総額3020100万株の0.12%を占めている。今回の授与は一度に付与され、予約権益はありません。

会社が2021年の第2回臨時株主総会で審議・採択した「2021年制限株式インセンティブ計画」はまだ実施中で、有効期間内に標的とした株式の数は402.00万株で、本インセンティブ計画草案の公表日の会社株式総額の1.33%を占めている。本インセンティブ計画草案の公布日までに、会社はすべての有効期間内に株式インセンティブ計画に関連する標的株式総数の累計は会社の株式総額の20.00%を超えていない。本インセンティブ・プログラムのいずれかのインセンティブ・オブジェクトが、有効期間内のすべてのエクイティ・インセンティブ・プログラムを通じて取得した企業の株式の数は、企業の株式総額の1.00%を超えていません。

四、本激励計画の激励対象は計19人で、会社が本激励計画を公告する際に会社(子会社を含み、以下同じ)に勤めている取締役会が激励が必要だと考えている技術(業務)の中堅を含む。 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 独立取締役、監査役、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者とその配偶者、親、子供、外国籍従業員は含まれていません。

五、本激励計画による激励対象製限株の授与価格は20.93元/株である。本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までに制限株式の帰属登記を完了する前に、もし会社が資本積立金の株式増進、株式配当金の配布、配当金の配布、株式の分割・縮小、株式分配などのことが発生すれば、制限株式の授与価格と権益の数は本インセンティブ計画に基づいて相応の調整を行う。

六、本インセンティブ計画の有効期間は、制限株式が授与された日からインセンティブ対象者が授与された制限株式のすべての帰属または廃棄が失効した日までであり、最長36ヶ月を超えない。

七、本激励計画が授与した製限株は授与日から12ヶ月後に2期に分けて帰属し、帰属の割合はそれぞれ50%、50%である。

授与された製限株の帰属手配と会社レベルの業績考課目標は以下の表の通りである。

帰属手配対応試験業績考課目標

かくねんど

企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。

最初の帰属期間2022年1、2021年の営業収入を基数とし、2022年の営業収入の成長率は20%を下回らない、2、2021年の純利益を基数とし、2022年の純利益成長率は21%を下回らない。

企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。

第二の帰属期2023年1、2021年の営業収入を基数とし、2023年の営業収入の成長率は44%を下回っていない。2、2021年の純利益を基数として、2023年の純利益の成長率は53%を下回らない。

注:1、上記の「営業収入」は監査を受けた上場企業の営業収入を指す。

2、上述の「純利益」とは、監査を受けた上場企業の株主に帰属する純利益を基礎として、今回及びその他のインセンティブ計画による株式支払費用の影響を除く数値を計算根拠とする。

3、今回の株式激励計画の実施期間中に、会社が資産の購入、売却、置換の行為が発生した場合、審査条件を計算する際に関連行為による影響を取り除くべきである。

八、会社には「上場会社株式激励管理方法」に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない:

(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

(II)最近の会計年度財務報告の内部統制は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書、

(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。

(IV)法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。

(Ⅴ)中国証券監督会が認定したその他の状況。

九、本インセンティブ計画のインセンティブ対象に『上場会社株式インセンティブ管理方法』に規定されたインセンティブ対象にならない以下の状況が存在しない:

(I)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。

(II)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。

(III)最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為により中国証券監督管理委員会及びその派遣機構に行政処罰され、或いは市場参入禁止措置を取られた、

(IV)「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。

(Ⅴ)法律法規により上場企業の株式インセンティブに参加してはならないと規定されている場合、

(Ⅵ)中国証監会が認定したその他の状況。

十、 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) は、当社が今回の製限株式激励計画の激励対象に本計画を通じて製限株式を獲得するためにローンを提供しないことを約束し、その他のいかなる形式の財務援助を提供し、ローンに担保を提供することを含む。十一、 Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 承諾:本激励計画に関する情報開示文書には虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが存在しない。

十二、本インセンティブ計画のインセンティブ対象コミットメント:会社が情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあるため、権益授与或いは帰属権益の手配に合致しない場合、インセンティブ対象は関連情報開示文書が虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあることを確認された後、本インセンティブ計画によって得られたすべての利益を会社に返還しなければならない。

十三、本インセンティブ計画は会社株主総会特別決議の審議を経て採択された後に実施することができる。

十四、本インセンティブ計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、会社は60日以内に(権益を授ける条件がある場合は、条件の達成後から計算する)関連規定に基づいて取締役会を開き、インセンティブ対象に権益を授与し、公告などの関連プログラムを完成する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合は、完成できない原因をタイムリーに開示し、本激励計画の実施中止を宣言しなければならない。「上場会社株式激励管理弁法」「深セン証券取引所創業板上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」によると、権益を与えてはならない期間は60日以内に計算しないと規定されている。

十五、本激励計画の実施は会社の株式分布が上場条件を備えていないことを招くことはない。

ディレクトリ

宣言……2特別なヒント……2第一章の意味……6第二章本インセンティブ計画の目的……7第三章本インセンティブ計画の管理機関……8第4章励起対象の決定根拠と範囲……9第五章本激励計画が作成した権益状況……11第六章激励対象リスト及び権益分配の予定状況……12第七章有効期間、授与日、帰属手配と販売禁止期間……13第八章制限株式の付与価格及び確定方法……15第九章制限株式の付与と帰属条件……17第十章本インセンティブ計画の調整方法と手順……21第十一章制限株式の会計処理……23第12章本インセンティブ計画の実施、授与、帰属及び変更、プログラムの終了……25第13章会社/激励対象のその他の権利義務……28第14章会社/インセンティブ対象者が異働した場合の本インセンティブ計画の処理……30第十五章附則……33

第一章の意味

以下の言葉は特に説明がないように、本文では以下の意味を持っています。

意味項目の意味の内容

Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 、当社、会社、上場会社は Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855)

製限株激励計画、本激励計画、本計画は Jiangsu Toland Alloy Co.Ltd(300855) 2022年製限株激励計画を指す。

製限株、第2類製限株とは、本激励計画の授与条件に合緻する激励対象を指し、相応の利益獲得条件を満たした後に分割して獲得し、登録した自社株

インセンティブ対象とは、本インセンティブ計画の規定に従い、制限株式を取得した会社(子会社を含む)の取締役会がインセンティブが必要と判断した技術(業務)の中堅を指す

授与日とは、会社が激励対象に製限株を授与する日を指し、授与日は取引日でなければならない。

授与価格とは、会社が激励対象に製限株を授与する際に確定した、激励対象が会社の株式を獲得する価格を指す。

帰属とは、インセンティブ対象が利益獲得条件を満たした後、上場企業がインセンティブ対象口座に株式を登録する行為をいう

帰属日とは、激励対象が利益獲得条件を満たした後、株式を授受して登録を完了した日であり、取引日でなければならない

帰属条件とは、本激励計画が設立したものであり、激励対象は激励株を獲得するために満たす必要のある利益条件である。

有効期間とは、製限株が授与された日から激励対象が授与された製限株のすべての帰属または廃棄が失効する日までを指す。

報酬委員会とは、会社の取締役会の報酬と審査委員会を指す

中国証券監督管理委員会とは

証券取引所深セン証券取引所

登記決済会社とは中国証券登記決済有限責任会社深セン支社のことである。

「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。

「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。

「上場規則」は「深セン証券取引所創業板株式上場規則」を指す。

『管理方法』

- Advertisment -