証券略称： Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) 証券コード： Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980)
Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980)
2022年制限株式インセンティブ計画（草案）
2002年6月
ステートメント
当社及び取締役会、監査役会の全員は、本インセンティブ計画及びその要約内容の真実、正確、完全性を保証し、虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証する。
特別なヒント
一、「 Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) 2022年制限株式インセンティブ計画（草案）」（以下「本インセンティブ計画」と略称する）は、 Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) （以下「 Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) 」、「会社」または「当社」と略称する）が「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式インセンティブ管理弁法」とその他の関連法律、行政法規、規範的文書に基づいて、及び『会社規約』などの関連規定の制定。
二、本インセンティブ計画が採用したインセンティブ形式は制限株（第1類制限株及び第2類制限株）である。株式の出所は、激励対象者に向けて発行された当社の人民元A株の普通株式である。
インセンティブ対象者は、本インセンティブ計画に基づいて授受された制限株式は、売却制限/帰属解除前に譲渡、保証、債務返済などに使用してはならない。
本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブ対象に与えられた第一類制限株式は、中国証券登記決済有限公司深セン支社の登記名義変更を経て、その株式のあるべき権利を享受し、これらの株式配当権、配当権、投票権などを含むが、これらに限らない。
本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブ対象が授受した第2類制限株式は、相応の帰属条件と帰属手配を満たした後、帰属期間内に授与価格で会社A株の普通株式を獲得し、当該株式は中国証券登録決済有限会社深セン支社に登録され、登録決済会社が名義変更を登録した後、当該株式の配当権、株式分配権、投票権など、激励対象者が授受した第2類制限株式は帰属前であり、会社の株主権利を享受していない。三、本インセンティブ計画は第1類制限株式インセンティブ計画と第2類制限株式インセンティブ計画の2つの部分を含む。本インセンティブ計画がインセンティブ対象に付与する予定の制限株式数は217515万株で、本インセンティブ計画草案が公表された日の会社株式総額107847084万株の約2.02%を占めている。このうち、初めて制限株式200万7600株を授与し、本激励計画草案が発表された日の会社株式総額107847084万株の1.86%を占め、本激励計画が制限株式を授与する予定の総数の92.30%を占めた。予約付与制限株式16万755万株は、本インセンティブ計画草案が発表された日の会社株式総額107847084万株の約0.16%を占め、本インセンティブ計画が付与する予定の制限株式総数の7.70%を占めている。
このうち、第1類の制限株式は48.615万株で、本インセンティブ計画草案が発表された日の会社株式総額の約0.45%を占めている。第1種の制限株式は一度に付与され、予約権益はない。
第2類制限株式168.90万株は、本インセンティブ計画草案が発表された日の会社株式総額107847084万株の約1.57%を占めている。このうち、第2類制限株式152145万株を初めて授与したのは、本激励計画草案が発表された日の会社株式総額107847084万株の1.41%を占め、本激励計画が第2類制限株式を授与する予定の総数の90.08%を占めた。第2類制限株式16.755万株の予約付与は、本インセンティブ計画草案の公表日の会社株式総額107847084万株の0.16%を占め、本インセンティブ計画が第2類制限株式に付与する予定の総数の9.92%を占めている。
本インセンティブ計画草案の公告日までに、会社はすべて有効期間内に株式インセンティブ計画に関連する標的株式総数の累計が会社株式総額の20.00%を超えていない。本インセンティブ・プログラムのいずれかのインセンティブ・オブジェクトが、有効期間内のすべてのエクイティ・インセンティブ・プログラムを通じて取得した企業の株式の数は、企業の株式総額の1.00%を超えていません。
四、本インセンティブ計画が初めて授与されたインセンティブ対象者は計54人で、会社が本インセンティブ計画を公告した時に会社（子会社を含む、以下同じ）に勤めていた取締役、高級管理職、核心中堅人員を含む。独立取締役、監査役、外国人従業員は含まれていません。
予約インセンティブ対象とは、本計画が株主総会の承認を受けたファッションが確定していないが、本計画の存続期間中に本インセンティブ計画に組み入れられたインセンティブ対象を指し、本計画は株主総会の審議通過後12ヶ月以内に確定する。予約された励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照します。
五、本インセンティブ計画が授与する第一類制限株式の授与価格は10.17元/株であり、第一類制限株式の授与価格は15.25元/株である、予約部分の第2類制限株式付与価格は、最初に付与された第2類制限株式価格と同じである。本インセンティブ計画の公告当日にインセンティブ対象に授受された第1類制限株式の登録完了または授受された第2類制限株式の帰属登録完了前に、会社が資本積立金の株式移転、株式配当金の配布、配当金の配布、株式の分割または縮小、株式分配などのことが発生する場合、第1類/第2類制限株式の授与価格と/または数量は本インセンティブ計画に基づいて相応の調整を行う。
六、本インセンティブ計画の第一類制限株式の有効期間は、第一類制限株式が授与された日からインセンティブ対象が授与された第一類制限株式のすべての制限解除または買い戻しの抹消が完了した日までであり、最長48ヶ月を超えない、本インセンティブ計画の第2類制限株式の有効期間は、第2類制限株式が授与された日からインセンティブ対象が授与された第2類制限株式のすべての帰属または廃棄が失効する日までであり、最長48ヶ月を超えない。
七、本激励計画が授与した第一類制限株式は授与日から12ヶ月後に3期に分けて制限販売を解除し、制限販売を解除する割合はそれぞれ40%、30%、30%である。
本激励計画が初めて授与した第2類制限株式は授与日から12ヶ月後に3期に分けて帰属し、帰属の割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約された第2類制限株は2022年第3四半期の報告発表前に授与されると、予約授与日から12カ月後に3期に分けて帰属し、毎期の帰属の割合はそれぞれ40%、30%、30%である。予約された第2類制限株式は2022年第3四半期の報告発表後に授与される場合、予約授与日から12カ月後に2期に分けて帰属し、毎期の帰属の割合はそれぞれ50%、50%である。
授与された第1類/第2類制限株式の会社レベルの業績考課目標は次の表の通りである：
売却制限/帰属期間の業績考課目標の解除
企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。
最初の販売制限解除/帰1、2021年の営業収入を基数とし、2022年の営業期間の営業収入の伸び率は25%を下回らない、
2、2021年の純利益を基数とし、2022年の純利益が付与する第1類制限株の純成長率は15%を下回らない。
チケットと最初に付与された第2クラスの企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。
制限株式及び2022年に2番目に制限販売を解除/帰1、2021年の営業収入を基数とし、2023年の営業年第3四半期の報告書が公表される前の属期業収入の伸び率は55%を下回らない、
付与された予約分の第2類2、2021年の純利益を基数とし、2023年の純利益制限株の純成長率は50%を下回らない。
企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。
第三の販売制限解除/帰1、2021年の営業収入を基数とし、2024年の営業期間の営業収入の伸び率は95%を下回らない、
2、2021年の純利益を基数とし、2024年の純利益の成長率は90%を下回らない。
企業は、次の2つの条件のいずれかを満たす必要があります。
1、2021年の営業収入を基数とし、2023年の経営初の帰属期業収入の成長率は55%を下回らない、
2022年第3四半期の報告2、2021年の純利益を基数とし、2023年の純利益開示後に付与された予約部分の純成長率は50%を下回らない。
第2類制限株式会社は、次の2つの条件の1つを満たす必要があります。
1、2021年の営業収入を基数とし、2024年の第2期営業収入の増加率は95%を下回らない、
2、2021年の純利益を基数とし、2024年の純利益の成長率は90%を下回らない。
注：上記の「純利益」とは、監査を受けた上場企業の株主に帰属する非経常損益を控除した純利益を指すが、今回及びその他の株式インセンティブ計画又は従業員持株計画の株式支払費用の影響を除いた数値を計算根拠とする。上記の「営業収入」とは、監査を受けた上場企業の営業収入を指す。
八、会社は『上場会社株式インセンティブ管理方法』に規定された株式インセンティブを実行してはならない以下の状況が存在しない：
（I）最近の会計年度財務会計報告書が公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書、
（II）最近の会計年度財務報告の内部統制は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書、
（III）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、『会社定款』、公開承諾に基づいて利益分配を行っていない状況が現れた、
（IV）法律法規により株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合、
（Ⅴ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
九、本インセンティブ計画のインセンティブ対象に『上場会社株式インセンティブ管理方法』に規定されたインセンティブ対象にならない以下の状況が存在しない：
（I）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された、
（II）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された、
（III）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為により中国証券監督管理委員会及びその派遣機構に行政処罰され、或いは市場参入禁止措置を取られた、
（IV）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合、（Ⅴ）法律法規により上場企業の株式インセンティブに参加してはならないと規定されている場合、
（Ⅵ）中国証監会が認定したその他の状況。
十、＊＊ Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) 承諾：当社はいかなる激励対象に対しても本激励計画に基づいて関連権益を獲得するために貸付金及びその他のいかなる形式の財務援助を提供しない、その貸付金に担保を提供することを含む。
十一、＊＊ Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) 承諾：本激励計画の関連情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な脱落は存在しない。
十二、本インセンティブ計画のインセンティブ対象コミットメント：会社が情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあるため、権益授与或いは権益行使の手配に合致しない場合、インセンティブ対象は関連情報開示文書が虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがあることを確認された後、本インセンティブ計画によって得られたすべての利益を会社に返還しなければならない。
十三、本インセンティブ計画は会社株主総会特別決議の審議を経て採択された後に実施することができる。
十四、本インセンティブ計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、会社は60日以内に関連規定に基づいて取締役会を開き、インセンティブ対象に権益を授与し、登記、公告などの関連プログラムを完成する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合は、完成できなかった原因を速やかに開示し、本インセンティブ計画の実施中止を宣言しなければならない。「上場企業株式インセンティブ管理弁法」「深セン証券取引所創業板上場企業自律監督管理ガイドライン」に基づく
