証券コード： China Calxon Group Co.Ltd(000918) 証券略称： China Calxon Group Co.Ltd(000918) 公告番号：2022044 China Calxon Group Co.Ltd(000918)
インセンティブ対象へのストックオプションの付与に関する公告
当社及び取締役会の全員は、情報開示の内容が真実、正確、完全であり、虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証する。
重要な内容のヒント：
1、ストックオプション初回付与日：2022年6月21日
2、ストックオプション初回付与数：157200万部
＊ China Calxon Group Co.Ltd(000918) （以下「会社」と略称する）は2022年6月21日に第7回取締役会第21回会議と第7回監事会第16回会議を開催し、「激励対象にストックオプションを授与することに関する議案」を審議、採択した。会社の取締役会は、会社の2022年ストックオプションインセンティブ計画（以下「本インセンティブ計画」と略称する）に規定された各授与条件がすでに達成されたと判断し、本インセンティブ計画の規定及び会社の2022年第1回臨時株主総会の授権に基づいて、会社の取締役会は2022年6月21日を授与日として、条件に合致する67名のインセンティブ対象に157200万件のストックオプションを授与することを決定した。以下に関連事項を公告する：
一、本激励計画の簡単な説明
（I）ストックオプションを付与する株式の出所：
ストックオプションインセンティブプログラムの株式源は、インセンティブ対象者に向けて発行会社A株の普通株式である。（II）本インセンティブ計画が初めて認可されたストックオプションの各インセンティブ対象間の分配状況は以下の表の通りである：
授与された株式期間は、現在の総株式番号の名前の役職を占めている
権利数（万部）の権利総数の割合の割合
一、取締役、高級管理職
1時守明代表取締役160000 8.87%0.89%
2張暁琴取締役150000 8.31%0.83%
3李懐彬取締役・常務副総経理800.00 4.43%0.44%
4李春皓総経理500.00 2.77%0.28%
5李良副総経理500.00 2.77%0.28%
6王建新副総経理500.00 2.77%0.28%
7談博嫻副総経理500.00 2.77%0.28%
8ホードン副社長400.00 2.22%0.22%
9王桂紅財務総監400.00 2.22%0.22%
10韓飛取締役会秘書400.00 2.22%0.22%
二、その他の激励対象の中間管理者及び核心技術（業務）中堅
（57人）8620000 47.78%4.78%
予約2321915 12.87%1.29%
合計（67人）18041915 100.00%10.00%
注意：1、会社のすべての有効期間内のインセンティブ計画に関連する標的株式総数の累計は会社の株式総額の10%を超えない。上記のいずれかのインセンティブ対象者が有効期間内の株式インセンティブプログラムを通じて取得した当社株式は、いずれも会社の株式総額の1%を超えていません。2、本インセンティブ計画のインセンティブ対象には、独立取締役、監査役、単独または合計で会社の株式の5%以上を保有する株主または実質的な支配者とその配偶者、親、子は含まれない。
3、予約部分の激励対象は本激励計画が株主総会の審議通過後12ヶ月以内に確定し、取締役会の提出、独立取締役及び監事会の明確な意見の発表、弁護士の専門的な意見の発表及び法律意見書の発行を経て、会社は指定サイトで要求に応じて直ちに正確に今回の激励対象に関する情報を開示する。
4、上表中の数値が各セクションの数値の和端数と一致しない場合、すべて四捨五入の原因によるものである。
（III）本計画の有効期間、待ち期間、実行可能権日及び実行権の手配：
1、本計画の有効期間
本計画の有効期間は、ストックオプション付与日からインセンティブ対象者が付与されたストックオプションのすべての行使または抹消日まで、最長48ヶ月を超えない。
2、本計画の待ち期間
本インセンティブプログラムのストックオプションの待機期間は、それぞれ該当するストックオプションの付与日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月である。
3、本計画の実行可能権利日
本インセンティブ計画が株主総会で可決された後、承認されたストックオプションは期間満了を待ってから行使を開始することができる。実行可能権利日は取引日でなければならないが、次の期間内に実行してはならない。
（1）会社の年度報告、半年度報告公告の30日前までに、特殊な原因で公告日を延期した場合、元の予約公告日の30日前から計算する。
（2）会社の四半期報告、業績予告、業績速報公告の10日間以内、
（3）会社の株式及びその派生品種の取引価格に大きな影響を与える可能性のある重大事件が発生した日又は決定手続きに入った日から法に基づいて開示された日まで、
（4）中国証券監督会及び深セン証券取引所が規定するその他の期間。
4、本計画の実行権の手配
本インセンティブプログラムが初めて付与するストックオプションの各行権期間と各期の行権時間のスケジュールは、次の表のとおりである：
行権スケジュール行権時間の行権割合
対応するストックオプションの一部が承認された日から12ヶ月後の最初の取引
最初の権利行使日から対応する一部のストックオプションが付与された日から24ヶ月以内の40%
最後の取引日は当日まで
対応する一部のストックオプションが付与された日から24ヶ月後の最初の取引
2番目の権利行使日から対応する一部のストックオプションが付与された日から36ヶ月以内の30%
最後の取引日は当日まで
対応する一部のストックオプションが付与された日から36ヶ月後の最初の取引
3番目の権利行使日から対応する一部のストックオプションが付与された日から48ヶ月以内の30%
最後の取引日は当日まで
予約分のストックオプションが2022年第3四半期の報告書の開示前に付与される場合、各行権期間のスケジュールは最初の付与と一致する、予約分のストックオプションが2022年第3四半期の報告書の開示後に付与される場合、予約分の各行の権利期間は次の表のようになります。
行権スケジュール行権時間の行権割合
対応するストックオプションの一部が承認された日から12ヶ月後の最初の取引
最初の権利行使日から対応する一部のストックオプションが付与された日から24ヶ月以内の50%
最後の取引日は当日まで
対応する一部のストックオプションが付与された日から24ヶ月後の最初の取引
2番目の権利行使日から対応する一部のストックオプションが付与された日から36ヶ月以内の50%
最後の取引日は当日まで
上記の約束期間中に行使条件が達成されていないため行使を申請できない当該ストックオプションまたは激励対象が行使を申請していないストックオプションは、行使または次期行使に延期することはできず、会社は本激励計画に規定された原則に基づいて激励対象に対応するストックオプションを抹消する。
（IV）本インセンティブ計画の審査手配
1、会社レベルの業績考課要求
本インセンティブは2022年-2024年の3会計年度において、年度別に会社の業績指標
評価を行い、業績考課目標の達成をインセンティブ対象とする今年度の行動権条件の一つとする。本励振計
株式オプションの一部の業績考課目標を次の表に示すように初めて授権することを計画する：
行使期間業績考課目標等級の行使割合
2020年の営業収益を基数として、2022年の営業収益成長率は50%A 100%を下回らない
最初の権利期間は2020年の営業収入を基数とし、2022年の営業収入の成長率は40%B 80%を下回らない
2020年の営業収入を基数として、2022年の営業収入の伸び率は25%C 50%を下回らない
2020年の営業収益を基数として、2023年の営業収益成長率は150%A 100%を下回らない
第2行権期は2020年の営業収入を基数とし、2023年の営業収入の成長率は120%B 80%を下回らない
2020年の営業収益を基数として、2023年の営業収益成長率は75%C 50%を下回らない
2020年の営業収益を基数として、2024年の営業収益成長率は250%A 100%を下回らない
第3行権期は2020年の営業収入を基数とし、2024年の営業収入の成長率は200%B 80%を下回らない
2020年の営業収入を基数として、2024年の営業収入の伸び率は125%C 50%を下回らない
注意：上記の「営業収益」は、会社が採用した証券先物就職資格を持つ会計士事務所が監査する連結報告書に記載されている数
計算の根拠とする。
予約分のストックオプションが2022年第3四半期の報告開示前に付与された場合、行使条件と行
権利の手配は最初の授与と一致している、もし予約分のストックオプションが2022年第3四半期報告書の開示後に提供される場合
予定されている場合、ストックオプションの一部の行使条件と行使スケジュールは次の表の通りである：
行使期間業績考課目標等級の行使割合
2020年の営業収益を基数として、2023年の営業収益成長率は150%A 100%を下回らない
最初の権利期間は2020年の営業収入を基数とし、2023年の営業収入の成長率は120%B 80%を下回らない
2020年の営業収益を基数として、2023年の営業収益成長率は75%C 50%を下回らない
2020年の営業収益を基数として、2024年の営業収益成長率は250%A 100%を下回らない
第2行権期は2020年の営業収入を基数とし、2024年の営業収入の成長率は200%B 80%を下回らない
2020年の営業収入を基数として、2024年の営業収入の伸び率は125%C 50%を下回らない
各行権期間内に、会社レベルの業績考課指標の達成状況に基づいて実際の実行可能権の数量、業
業績考課目標の達成状況が目標等級Cを下回った当年は行使できず、会社レベルの実際の行使数量＝
会社の年間計画実行権数×会社レベルの行使割合。会社レベルの審査結果によってはその年はできなかった
権利のストックオプション
