証券コード： Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) 証券略称： Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) 公告番号：2022025 Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
2022年ストックオプションインセンティブ計画（草案）概要公告
当社の取締役会及び全取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して個別及び連帯責任を負う。
重要な内容のヒント：
株式インセンティブ方式：ストックオプション
株式源：会社がインセンティブ対象に発行する会社人民元A株の普通株式。
株式インセンティブの権益総数及び関連する標的株式総数： Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) （以下「会社」と略称する）2022年株式オプションインセンティブ計画（以下「本インセンティブ計画」と略称する）に授与される予定の株式オプション数は200万部であり、本インセンティブ計画草案の公告時の会社株式総額98613681万株の2.0281%を占めている。本インセンティブ計画に係るストックオプションの持分は一度に付与され、予約権益はない。
一、会社の基本状況
（Ⅰ）会社概要
1、会社の基本状況
会社名： Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
英語名：Qingdao Richenfood CO.，LTD
法定代表者：張華君
登録資本金：986137万元
統一社会信用コード：91370282725584090 B
設立日：2001年03月23日
A株上場日：2019年08月28日
経営範囲：許可項目：食品生産、食品添加物の生産。（法に基づいて承認されなければならないプロジェクトは、関連部門の承認を得てから経営活動を展開することができ、具体的な経営プロジェクトは関連部門の承認文書または許可証明書に準じる）。一般項目：食品販売（プレパック食品のみ販売）、技術サービス、技術開発、技術コンサルティング、技術交流、技術譲渡、技術普及、食品添加物の販売、技術輸出入、貨物の輸出入。（法に基づいて承認されなければならない項目を除き、営業許可証に基づいて法に基づいて自主的に経営活動を展開する）
登録住所：山東省青島市即墨区青島環境保護産業園（即発龍山路20号）
2、会社概況
会社は中国の複合調味料業界の有名な企業で、2001年の初めから創立して今まで、ずっと複合調味料の研究開発、生産と販売に力を入れて、主に食品加工企業と飲食企業に向かって、それに複合調味料の個性的なカスタマイズのソリューションを提供します。会社の主要な製品はソース類調味料、粉体類調味料及び少量の食品添加剤の3種類、千余りの品種を含む。食品加工と飲食類の顧客以外に、会社は「味の物語」の自社ブランドを登録し、スーパー、電子商取引などのルートで配置を広げて端末消費者により良いサービスを提供する。会社は積極的に「安全、健康、おいしい、便利」の製品理念を提唱し、先進的な製品研究開発センター、食品安全検査センター及び現代化の食品製造センターを持ち、技術、研究開発、生産と管理などの方面ですでに次第に中国複合調味品業界の先頭に立っている！
（II）ここ3年間の主な業績状況
単位：元通貨：人民元
主要会計データ2021年2020年2019年
営業収益3385045740263276257142856354282
上場企業株主に帰属する純利益812878927581250497718527280347
上場企業の株主に帰属する非経常689397454076697226648200341209損益を控除した純利益
経営活動によるキャッシュフロー純額595322742368897231158239519850
2021年末2020年末2019年末
上場企業の株主に帰属する純資産660905990436089745559058196158274
総資産82389918383714920334063148257424
主要財務指標2021年末2020年2019年
基本1株当たり利益（元/株）0.82 0.82 1.04
希釈1株当たり利益（元/株）0.82 0.82 1.04
非経常損益を差し引いた基本1株当たり利益0.70 0.78 1.00
（元/株）
加重平均純資産収益率（%）12.85 13.75 26.47
非経常損益を差し引いた加重平均純利益10.90 12.98 25.46
生産収益率（%）
（III）会社の取締役会、監査役会、高級管理職の構成状況
連番名役職
1張華君董事長、董事長、総経理
2崔宝軍取締役、副総経理
3陳穎取締役、副総経理
4屈洪亮取締役
5胡左浩独立取締役
6徐国君独立取締役
7枚の海燕独立取締役
8隋錫党監事会主席、監事
9于暁偉監事
10従業員監査役
11崔正波副総経理
12黄桂琴副総経理
13枚のウェイ財務総監
14趙興健取締役会秘書
二、株式インセンティブ計画の目的
会社の長期的かつ効果的なインセンティブメカニズムをさらに確立し、健全化し、優秀な人材を誘致し、引き留めるために、会社（持株子会社、支社、以下同じ）の高級管理職、中間管理職及び核心中堅の積極性を十分に引き出し、株主利益、会社利益と核心チーム個人利益を効果的に結合し、会社の市場競争能力と持続可能な発展能力を高める。
株主の利益を十分に保障する前提の下で、収益と貢献が対等である原則に基づいて、『会社法』『証券法』『上場会社株式インセンティブ管理方法』などの関連法律、法規と規範性文書及び会社『定款』の規定に基づいて、本インセンティブ計画を制定する。三、株式インセンティブ方式及び標的株式の出所
本インセンティブ計画はストックオプションのインセンティブ方式を採用し、関連する標的株式の出所は会社がインセンティブ対象に指向的に発行した人民元A株普通株式である。
四、株式インセンティブ計画が付与する予定のストックオプションの数
本インセンティブ計画はインセンティブ対象に株式オプションを授与する数が200万部であり、本インセンティブ計画草案の公告時の会社株式総額98613681万株の2.0281%を占めている。本インセンティブ計画に係るストックオプションの持分は一度に付与され、予約権益はない。各ストックオプションは、行使条件を満たした場合、行使期間内に1株の会社人民元A株の普通株式を行使価格で購入する権利を有する。
本インセンティブ計画の公告日までに、会社のすべての有効期間内の株式インセンティブ計画に関連する標的株式の累計は会社の株式総額の10%を超えない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象者が有効期間内の株式インセンティブ計画を通じて授受した当社株式の累計は、本インセンティブ計画草案の公告時の会社株式総額の1%を超えていない。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までのストックオプションの行使期間中に、もし会社が資本積立金の振替資本金、配当金の配布、株式の分割・縮小、配当などのことが発生すれば、ストックオプションの数と関連する標的株式の総数は相応の調整を行う。
五、激励対象の範囲及び各自が授受した権益の数
（I）励起対象の決定根拠
1、激励対象が確定した法的根拠
本インセンティブ計画のインセンティブ対象は『会社法』『証券法』『上場会社株式インセンティブ管理弁法』などの関連法律、法規、規範性文書と会社『定款』の関連規定に基づいて、会社の実情と結びつけて確定する。
2、激励対象が確定した職務根拠
本インセンティブプログラムのインセンティブ対象は、会社の上級管理職、中間管理職、中核中堅職である。独立した取締役、監査役、および会社の株式の5%以上を単独または合計で保有する株主または実質的な支配者とその配偶者、親、子は含まれません。本インセンティブ計画のインセンティブ対象範囲に合致する者については、取締役会報酬と審査委員会がリストを作成し、会社監査役会の確認を経て確定する。
（II）励起対象の範囲
1、本激励計画に関わる激励対象者は計71人で、以下を含む：
（1）会社の高級管理者、
（2）会社の中間管理者、
（3）会社の中核中堅人員。
本インセンティブプログラムに関連するインセンティブの対象には、独立した取締役、監査役、および会社の株式の5%以上を単独または合計で保有する株主または実質的な支配者とその配偶者、親、子は含まれません。
以上のインセンティブ対象のうち、取締役は株主総会により選出され、上級管理職は会社の取締役を経なければならない
任用ができる。すべてのインセンティブ対象者は、本インセンティブプログラムの審査期間内に会社と雇用、雇用、労働
事務関係
2、激励対象が激励対象にならない次の状況は存在しない：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された、
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された、
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法行為により中国証券監督管理委員会及びその派遣機構行政処
市場参入禁止措置を取るか、
（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合、
（5）法律法規により上場企業の株式インセンティブに参加してはならないと規定されている場合、
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
（III）励起対象の確認
1、本インセンティブ計画は取締役会の審議を経て可決された後、会社はインセンティブ対象の名前と職務を内部に公示し、公示期間は10日以上である。
2、会社監査役会はインセンティブ対象リストを審査し、公示意見を十分に聴取し、会社株主総会で本インセンティブ計画を審議する5日前に監査役会がインセンティブ対象リストの審査と公示状況の説明を開示する。会社の取締役会で調整されたインセンティブ対象リストも、会社の監査役会で確認しなければならない。
（IV）インセンティブ対象者によるストックオプションの割り当て状況
本インセンティブ計画により付与されるストックオプションの各インセンティブ対象間の割り当て状況は、次の表の通りである：
授受された株式期間は、本激励計画授受が本激励計画公序号の氏名職務権数（万部）に占めるストックオプションの総数告日株式総額の
