Anhui Korrun Co.Ltd(300577) 独立取締役
第3回取締役会第35回会議に関する事項に関する独立意見
本人は＊ Anhui Korrun Co.Ltd(300577) （以下「会社」、「当社」と略称する）独立取締役として、『上場会社管理準則』、『深セン証券取引所創業板株式上場規則』、『深セン証券取引所創業板上場会社規範運営ガイドライン』、『会社規約』などの関連法律法規と規則制度の規定と要求に基づいて、真剣で責任ある態度に基づいて、私たちは会社の第3回取締役会第35回会議で審議された関連議案を真剣に審査し、討論を経て次のような意見を発表した。
一、募集資金を増やす投資プロジェクトの実施主体に関する独立意見
今回の一部募集プロジェクトの新規実施主体は会社の業務発展の需要に基づいており、会社が調達コストを下げ、募集資金の使用効率を高め、募集プロジェクトの順調な実施を保障し、会社の長期的な計画と発展戦略に合致し、募集資金の投入と会社の株主利益を損なう状況は存在しない。『深セン証券取引所創業板上場会社規範運営ガイドライン』及び会社『募集資金管理制度』などの関連規定に合致する。そのため、同社は今回新たに資金を募集する投資プロジェクトの実施主体に同意した。二、会社の第6期従業員持株計画に関する独立した意見
1、会社は第6期従業員持株計画を制定し、実施し、会社が激励と制約を結合した長期激励メカニズムと利益共有メカニズムを確立、健全化することに有利であり、会社の管理レベルを改善し、従業員の凝集力と会社の競争力を高め、会社従業員の積極性を十分に引き出し、会社の持続的発展に有利である。
2、第6期従業員持株計画の関連内容は『中華人民共和国会社法』、『中華人民共和国証券法』、『上場会社の従業員持株計画試行実施に関する指導意見』などの関連法律、法規と規範的な文書の規定に合致する。
3、第6期従業員持株計画は任意参加の原則に従い、派遣、強制分配などの方式で従業員に本従業員持株計画への参加を強制する状況は存在せず、会社及び株主の利益を損なう状況も存在しない。私たちは、会社が第6期従業員持株計画を実施しても会社とその株主全体の利益を損なうことはないと考え、会社が第6期従業員持株計画を実施することに合意し、会社の第6期従業員持株計画の関連議案を会社株主総会の審議に提出することに同意した。
会社独立取締役：文東華、汪洋、李青陽
2022年6月21日
