Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) 監査役会
会社の第1期従業員持株計画に関する改訂事項に関する審査意見＊ Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) （以下「会社」と略称する）は2022年6月21日に第5回監事会第29回会議を開催し、『中華人民共和国会社法』『中華人民共和国証券法』『上場会社の従業員持株計画試行実施に関する指導意見』（以下『指導意見』と略称する）『深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第2号―創業板上場会社の規範運営』（以下『規範運営』と略称する）などの関連法律、行政法規、規範的な文書と『会社規約』の関連規定は、『会社第一期従業員持株計画（草案）（改訂稿）』（以下は『本計画』と略称する）とその要約などの関連資料を真剣に審査し、会社全体の監事を通じて十分に討論し、会社の本従業員持株計画の改訂関連事項について以下の意見を発表した：
1、会社は『指導意見』『規範運営』などの法律、法規及び規範性文書に規定された従業員持株計画の実施禁止状況が存在せず、会社は従業員持株計画を実施する主体資格を備えている。
2、会社が本計画の関連事項を改訂するプログラムは合法的で有効であり、本計画の改訂後の内容は『指導意見』『規範運営』などの関連法律、法規の規定に合致する。
3、会社が本計画の改訂事項に関する議案を審議する決定手順は合法的で有効であり、会社及び全株主の利益、特に中小株主の利益を損なう状況は存在しない、会社はすでに従業員代表大会を通じて従業員の意見を求め、従業員が法に基づいて規則に合致する前提の下で自ら参加し、また派遣、強制分配などの方式で従業員に従業員の株式保有計画に参加させる情況も存在せず、また会社が従業員の株式保有計画の所有者に融資、貸付保証またはその他の財務援助を提供する計画や手配も存在しない。
4、会社が改訂した本計画が作成した所有者は一人当たり『指導意見』『規範運営』及びその他の法律、法規及び規範性文書に規定された所有者条件に合致し、従業員持株計画に規定された所有者範囲に合致し、それは会社の本従業員持株計画所有者の主体資格として合法的で有効である。
5、会社が改訂を実施した本計画は労働者と所有者の利益共有メカニズムを確立し、完備し、会社の管理レベルを改善し、従業員の凝集力と会社の競争力を高め、従業員の積極性と創造性を引き出し、会社の長期、持続、健全な発展を促進するのに役立つ。
以上のことから、会社監査役は、会社が本計画を改訂することは会社及び株主全体の利益を損なうことはなく、会社の長期的な発展の需要に合致すると考え、会社が本計画を改訂することに同意する。
＊ Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) 監査役会2022年6月21日
