DAOはどのように組織とガバナンスモデルの革新を羽織るのか。
DAOは中心化自治組織を指す。VitalikButerinの『イーサ坊白書』での定義によると、DAOは組織の管理と運営規則をインテリジェント契約の形式でブロックチェーン上に符号化し、中心化制御や第三者の介入なしに自律的な運営を実現する組織形式である。従来の組織形態であるDAO組織に比べて透明性が高く、貸借対照表は共通ブロックチェーンに存在する、組織のインセンティブはインテリジェント契約によって制御されるため、資源配分と意思決定の制定がより公平であるなどの優位性があるDAOメンバーは意思決定の民主化を投票し、自由な出入りを実現することができる。しかし、初歩的な発展段階では、DAOの脱中心化の構造はメンバーのコミュニケーションを複雑にし、コミュニケーションが非効率になる可能性がある。DAOの最初のアプリケーションは、MakeDAO、DashDao、Decentraland、AxieInfinityなど、DeFiとメタ宇宙の分野に集中していました。DAO概念のますますの流行とブロックチェーン技術のさらなる発展に伴い、DAOはWeb 3.0時代に組織とガバナンスモデルの革新をつかむことが期待されている
