証券略称： Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co.Ltd(600557) 証券コード： Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co.Ltd(600557) 公告番号：2022031 Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co.Ltd(600557)
2022年度規制株式インセンティブ計画へのインセンティブ対象について
予約済み株式の第1陣を付与する公告
当社の取締役会及び取締役全員は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な脱落がないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して個別及び連帯責任を負う。重要な内容のヒント：
制限株式予約分の初回付与日：2022年6月29日
制限株式予約分の初回付与数：35.50万株
制限株式予約分の初回付与価格：7.92元/株
＊ Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co.Ltd(600557) （以下「会社」と略称する）『2022年度制限株式インセンティブ計画』（以下「インセンティブ計画」または「今回インセンティブ計画」と略称する）の規定及び2021年度株主総会の授権に基づき、会社は2022年6月29日に第7回取締役会第16回会議、第7回監事会第13回会議を開催し、「2022年度制限株式インセンティブ計画インセンティブ対象への予約分の第1陣制限株式の付与に関する議案」が審議・採択された。取締役会は、今回のインセンティブ計画の予備部分の第1陣授与条件が達成されたと判断し、2022年6月29日を予備部分の第1陣授与日として、15人のインセンティブ対象に35.50万株の制限株式を授与し、授与価格は7.92元/株であることに同意した。以下に関連事項を説明する：
一、今回のインセンティブ計画の制限株式の予約部分の第一陣授与状況
（Ⅰ）履行された関連審査許可手続
1、2022年4月11日、会社は第7回取締役会第15回会議を開き、『2022年度制限株式インセンティブ計画（草案）』とその要約、『2022年度制限株式インセンティブ計画実施審査管理弁法』と『株主総会許可取締役会に会社の2022その他関連議案の処理を要請することについて同意する独立意見を発表した。
2、2022年4月11日、会社は第7回監事会第11回会議を開き、『2022年度制限株式激励計画（草案）』とその要旨、『2022年度制限株式激励計画実施審査管理弁法』を審議、採択した。
3、2022年5月20日から2022年5月29日まで、会社は初めて激励対象に授与された名前と職務を社内で公示し、公示期間内に、会社監事会は会社の今回の激励計画に初めて激励対象に授与された個人や組織から異議を受けなかった。2022年5月30日、会社は第7回監事会第12回会議を開き、「会社の2022年度制限株式激励計画について初めて激励対象リストを授与する審査及び公示状況説明の議案」を審議、採択した。2022年5月31日、会社は『監査役会が会社の2022年度制限株式インセンティブ計画について初めてインセンティブ対象リストを授与する公示状況説明及び審査意見』を開示した。
4、2022年5月23日から現在まで、会社は予備部分の第1陣に激励対象に授与された名前と職務を社内で公示し、公示期間内に、会社の監事会は会社の今回の激励計画予備部分の第1陣に激励対象に提出された異議を受け取っていない。
5、2022年6月29日、会社は2021年年度株主総会を開き、『2022年度制限株式激励計画（草案）』及びその要旨、『2022年度制限株式激励計画実施審査管理方法』及び『株主総会許可理事会による会社の2022年度制限株式激励計画の取り扱いに関する議案』を審議、採択し、そして、「2022年度制限株式インセンティブ計画の内幕情報に関する関係者の株式売買状況の自己調査報告」を開示した。
6、2022年6月29日、会社は第7回取締役会第16回会議を開き、「2022年度制限株式インセンティブ計画インセンティブ対象への最初の制限株式の一部付与に関する議案」を審議、採択し、会社の独立取締役は関連事項に同意する独立意見を発表した。
7、2022年6月29日、会社は第7回監事会第13回会議を開き、「会社の2022年度制限株式激励計画予備分の最初の激励対象リストの確認に関する議案」「2022年度制限株式激励計画激励対象へ予備分の最初の制限株式の授与に関する議案」を審議、採択した。会社監査役会は予備分の第1陣授与激励対象リストを確認し、「監査役会の2022年度制限株式激励計画予備分の第1陣授与関連事項に関する監査意見」を開示した。
（Ⅱ）取締役会による今回の授与が条件を満たすかどうかの説明
『上場会社株式インセンティブ管理弁法』（以下「管理弁法」と略称する）と今回のインセンティブ計画の関連規定に基づき、同時に以下の授与条件を満たす場合、会社側はインセンティブ対象に制限株式を授与することができる：
1、会社は以下のいずれの状況も発生していない：
（1）最近の会計年度財務会計報告書が公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりした監査報告書
（2）最近の会計年度財務報告の内部統制が公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりした監査報告書
（3）上場後の最近36ヶ月以内に法律法規、『＊ Jiangsu Kanion Pharmaceutical Co.Ltd(600557) 定款』（以下は『会社定款』と略称する）、公開承諾による利益分配を行っていない状況が現れた、（4）法律法規により株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合、
（5）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
2、激励対象は次のいずれも発生していない：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された、
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会及びその派遣機構に不適切な人選と認定された、
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法行為により中国証券監督管理委員会及びその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったり、
（4）『中華人民共和国会社法』（以下「会社法」と略称する）の規定を有する会社の取締役、高級管理職を務めてはならない場合、
（5）法律法規により上場企業の株式インセンティブに参加してはならないと規定されている場合、
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
取締役会は真剣に審査した結果、会社及び予備部分の第1陣授与の激励対象はすべて前述の授与条件に合致し、今回の激励計画の予備部分の第1陣授与条件はすでに満足し、授与条件に合致する激励対象に制限株を授与することに同意した。
（III）制限株式予約分の初回付与状況
1、予約部分の初回授与日：2022年6月29日
2、予約分の初回授与数：35.50万株
3、予約部分の初回授与人数：15人
4、予約分の初回授与価格：7.92元/株
5、株式の出所：会社は激励対象にA株の普通株式を指向的に発行する
6、今回のインセンティブ計画の有効期間、販売制限期間と販売制限解除の手配状況
（1）有効期間
今回のインセンティブ計画の有効期間は、制限株式が初めて付与された日からすべての制限株式解までです。
限定販売または買い戻しの抹消が完了した日を除いて、最長48ヶ月を超えない。
（2）販売制限期間と販売制限解除手配
今回のインセンティブ計画の制限株式の販売期間は、それぞれ制限株式が付与された日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月である。今回のインセンティブ計画に基づいてインセンティブ対象に与えられた制限株式は、制限解除前に
債務の譲渡、保証、返済に使用してはならない。
インセンティブ対象者は、限定販売を解除していない制限株式を取得した資本積立金繰増株式、株式配当金の配布、株式分割などの株式と配当金を同時にロックしてはならず、2級市場で販売したり、
その他の方式で譲渡し、当該株式の売却制限解除期間は制限株式の売却制限解除期間と同じであり、もし会社が
売却制限が解除されていない限定株は買い戻し、同株は一括して買い戻す。
販売制限期間が満了した後、会社は販売制限解除条件を満たす激励対象のために販売制限解除を処理し、未満
売却制限解除条件を満たすインセンティブ対象保有制限銘柄は会社が買い戻して消却し、制限銘柄は解除
販売制限条件が達成されていない場合、関連権益は次期に延期してはならない。
今回のインセンティブ計画では、最初に付与された制限株式の売却期限の解除と各期間の解除期限の一部を予約する
販売スケジュールは次の表のとおりです。
販売制限期間解除販売制限時間解除販売制限割合
最初の売却制限解除期間は、制限株式付与日から12ヶ月後の最初の取引日から制限株式まで
付与日から24ヶ月以内の最終取引日当日まで30%
2番目の売却制限解除期間は、制限株式付与日から24ヶ月後の最初の取引日から制限株式まで
付与日から36ヶ月以内の最終取引日当日まで30%
3番目の制限期間解除制限株式付与日から36カ月後の最初の取引日から制限株式まで
付与日から48ヶ月以内の最終取引日当日まで40%
予約分が2022年8月31日（含む）までに付与される場合、予約付与の制限株式
の販売制限解除期間及び各期間の販売制限解除時間のスケジュールは、初回付与部分と一致している。
7、業績考課要求
（1）会社レベルの業績考課要求
今回のインセンティブ計画による販売制限解除審査年度は2022年～2024年の3会計年度で、解除
販売制限期間の各会計年度において、年度別に業績考課を行い、販売制限を解除し、業績考課目を達成する
インセンティブの対象となる販売制限解除条件を示す。
予約部分の第1回に付与された制限株式の各年度業績考課目標は、次の表の通りです。
販売制限期間の業績考課目標の解除
会社は次の2つの条件を同時に満たす必要がある
（1）会社の2021年営業収入を基数とし、2022年営業収入の成長率は22%を下回らず、最初の販売制限期間の解除または会社の2021年純利益を基数とし、2022年純利益の成長率は24%を下回らない、
（2）会社の2021年の非注射剤製品の営業収入を基数とし、2022年の非注射剤製品の営業収入の伸び率は22%以上である。
会社は次の2つの条件を同時に満たす必要がある
（1）会社の2022年営業収入を基数とし、2023年営業収入の伸び率は20%を下回らず、2番目の販売制限期間の解除または会社の2022年純利益を基数とし、2023年純利益の伸び率は22%を下回らない、
（2）会社の2022年の非注射剤製品の営業収入を基数とし、2023年の非注射剤製品の営業収入の伸び率は23%を下回らない。
会社は次の2つの条件を同時に満たす必要がある
（1）会社の2023年の営業収入を基数とし、2024年の営業収入の増加率は18%を下回らず、3番目の販売制限期間の解除または会社の2023年の純利益を基数とし、2024年の純利益の増加率は20%を下回らない、
（2）会社の2023年の非注射剤製品の営業収入を基数とし、2024年の非注射剤製品の営業収入の増加率は22%以上である。
注：1、上述の「純利益」「純利益成長率」の指標はすべて上場企業の株主に帰属する純利益で行う
を計算の根拠とする、2、制限株式の限定販売解除の会社業績考課要求は同時に条件（1）と条件を満たす
（2）。その中の条件（1）の中で、営業収入と純利益指標の完成のいずれかが条件（1）の完成を表す。
予約分が2022年8月31日（含む）までに付与される場合、予約付与の制限株式
各年度の業績考課目標は、最初の授与部分と一致している。
会社が上述の業績考課目標を満たしていない場合、すべての激励対象は考課当期計画に対応して限定販売を解除する制限株を解除してはならず、会社が買い戻して抹消する。
（2）個人レベルの業績考課要求
激励対象の個人レベルの業績考課は会社の関連規定に従って実施される。
激励対象は実際に販売制限の割合を解除し、その年の個人業績考課結果を考課することに結びつくことができる。会社が制定した考課方法によると、激励対象は前年度の業績考課のみで満足している
