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10月27日、中医薬人材の仕事を加速させ、質の高い中医薬人材チームを構築し、中医薬の継承と革新的発展のために強力な人材保障を行うため、国家中医薬管理局は中医薬人材育成の「14次5カ年計画」を発表しました。
解説
本計画の背景 第13次5ヵ年計画」期間中、国家中医薬管理局は第1次中医薬人材育成計画を導入・組織し、明らかな成果を収めた。 しかし，中医薬の活性化と発展のための新たな情勢と新たな要求，新たな課題に対して，中医薬人材の全体規模が十分でない，構造と配置が最適化されていない，人材の分布が均衡していない，有力人材と草の根人材が十分ではない，中医学の特性に沿った人材育成のための制度機構がまだ改善と完成が必要などの問題が残されています。 総書記 習近平 の中医薬の仕事に関する重要な発言、中央人材会議、全国中医薬会議、第4回全国中医薬師範、第2回全国名医顕彰会を徹底的に実施し、中国共産党中央委員会国務院の中医薬の継承と革新的発展の促進に関する意見、全国「14次5カ年計画」、全国「人材育成計画」を実施するためである。 また、この会議は、「第14次中医薬人材発展5カ年計画」、「第14次中医薬発展5カ年計画」、「新時代の中医薬人材の業務強化に関する意見」等の文書の要求を実施し、「第14次衛生人材発展5カ年計画」と密接に連携し、中医薬人材の成長法則に従いながら、中医薬人材 本計画は、問題意識と需要志向を堅持して作成された。
本プランの主な特徴 国家中医薬管理局が作成した2回目の人材計画として、「第13次中医薬人材発展5カ年計画」と接続し、中医薬人材の仕事の継続性を確保するだけでなく、新しい状況、新しい要求を重視し、需要志向と問題志向を密接にし、新しい目標と任務を反映させたものです。 主な特徴をまとめると、①関連する要求事項を規格や表と整合させている。 人材育成の規模を測定する。 2025年には、医療保健機関の中医薬人材総数が100万人を超え、人口1000人あたりの中医薬開業医（助手）数が0.62人、人口1万人あたりの中医薬開業医数が0.79人となるなどの指標を掲げている。 人材プールのレイアウトを最適化する。 高級人材と草の根人材の不足に対応するため、中医学の高級人材と草の根人材の育成強化に関する政策を策定し、旧革命地区の中医薬人材育成プロジェクトに重点を置き、人材レベルの配置を最適化することにした。 タレントプロジェクトの設定を改善する。 この計画では、中医薬関連分野の人材の育成ニーズを調整し、階層的・分類的に重点人材プロジェクトを準備し、中医薬の再生と発展の緊急ニーズに緊密に対応し、時代に即した新しい人材育成特別プロジェクトを設定する。
この計画では、多くの開発目標が提案されています。 計画では、2025年までに、①機関教育、卒業後教育、継続教育が有機的に連携した人材育成システムがより充実し、②教師の教育が常に行われる中医学人材育成システムがより充実することを提案している。 人材規模の急速な拡大 ②医療・保健機関の中医薬人材総数が100万人を超え，人口1000人当たりの中医薬開業医（助手）数が0.62人に達する。 中医薬関連の人材は順調に増加し、中医薬の需要にほぼ応えている。 3.人材の質が著しく向上し、ハイレベル人材の数が増加し、中医学分野の戦略科学者と斉煌学者を中心としたハイレベル人材のシステムができ、中医学の臨床優秀人材、若手の斉煌学者など若い一流人材が徐々に形成され、草の根人材の学術レベルと奉仕能力が着実に向上している。 4 人材の構造的配置をより最適化し、東・中・西の中医薬人材の配置をより最適化し、基本的にサービス需要に対応できるようにする。 2級以上の公立中医病院の中医施術者の配置は、同機関の施術者総数の60％を下回っていない。草の根の医療保健機関の中医施術者の割合は、同様の機関の施術者総数に対して上昇し続けており、地域保健サービスステーションの100％、村の保健所の80％以上が中医学サービスを提供できるようになっている。 人材評価の仕組みを改善し、中医薬の人材の特性に合った評価基準や評価方法をさらに改善し、中医薬人材の等級別・区分別の評価メカニズムを最初に形成し、中医薬人材の表彰と褒賞のための長期的な仕組みを基本的に確立した。
投資戦略：漢方薬は中国で何千年も受け継がれてきた文化財である。 漢方薬は、政策的な配慮のもと、新たな発展の機会を迎えることが期待されています。 Shijiazhuang Yiling Pharmaceutical Co.Ltd(002603) （ Shijiazhuang Yiling Pharmaceutical Co.Ltd(002603) ）、 China Resources Sanjiu Medical & Pharmaceutical Co.Ltd(000999) （ China Resources Sanjiu Medical & Pharmaceutical Co.Ltd(000999) ）、 Beijing Tongrentang Co.Ltd(600085) （ Beijing Tongrentang Co.Ltd(600085) ）などに注目するとよいでしょう。
リスク：政策が期待したほど進まないリスク、市場競争の激化リスク、伝染病が繰り返されるリスクなど。
