Jcet Group Co.Ltd(600584) 会社情報更新報告:激励計画及び従業員持株計画はコア従業員を縛り、将来性がある

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インセンティブ計画と従業員持株計画はコア従業員をバインドし、将来性は期限付きで、「購入」格付けを維持する。

2022年4月13日、会社は「2022年株式オプション激励計画(草案)」の公告を発表し、会社の技術(業務)の中堅、中層管理職など1382人に3113万株の株を授与する予定で、会社の株価総額の約1.75%を占め、行権価格は19.71元/株である。行権条件会社のレベルは20202021年の2年間の営業収入の平均値と非純利益の平均値を業績基数とし、20222023/2024年の累計平均営業収入の伸び率目標値はそれぞれ19.4%/24.6%/33.4%で、累計平均非純利益の伸び率目標値はそれぞれ63%/75%/94%である。同時に、会社は「2022年従業員持株計画(草案)」の公告を発表し、資金調達は1.83億元を超えず、対象は会社の役員と核心管理の中堅は46人を超えず、対応株総数は約793万株(2022年4月13日の終値で計算)で、会社の総株価の約0.45%を占め、会社レベルの業績考課目標は株式激励計画と同じである。今回の株式激励計画と従業員持株計画は会社の核心技術(業務)の中堅と管理者を十分に縛り、カバー範囲が広く、従業員の積極性を引き出し、従業員の凝集力と会社の核心競争力を高め、会社のガバナンスをさらに改善すると同時に、審査目標は会社が経営発展に対して十分な自信を持っていることを明らかにする。会社は持続的に先進的なパッケージを開発し、利益能力は持続的に向上し、成長動力は十分で、20222024年の業績予測を維持し、20222024年の帰母純利益は36.23/40.13/47.25億元で、EPSに対応するのは2.04/2.26/2.66元で、現在の株価はPEに対応するのは11.3/10.2/8.7倍で、「購入」の格付けを維持している。

5 G、自動車電子、高性能コンピューティングの多分野の発展力、会社の持続的な成長をサポートする

会社は5 G通信類、高性能コンピューティング、消費類、自動車と工業などの重要な分野で業界をリードする先進的なパッケージ技術と混合信号/無線周波数ICテストと資源優勢を持って、そして規模の量産を実現します。モル法則の進化に伴い,先進的なパッケージはチップ性能を向上させる重要な方法となった。2022年会社は技術開発5年計画の実施を推進し、5 G/6 G無線周波数高密度システムのパッケージングとテスト、超大規模高密度QFNパッケージング、2.5 D/3 Dchiplet、高密度多重畳ストレージ技術などの8種類30種類以上の先進技術に対して展望的な研究開発を展開し、2022年に固定資産投資60億元を計画し、成長動力が十分である。会社は業界をリードする先進的なパッケージ技術を持っていて、会社は長期にわたって先進的なパッケージがもたらした配当を受けることが期待されています。

リスクのヒント:お客様の開拓は予想に及ばず、市場の需要は予想に及ばず、星科金朋の統合改善は限られている。

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