New Dazheng Property Group Co.Ltd(002968) 22 Q 1外拓年化同70%、収入同44%増、引き続き強い成長

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22 Q 1の収入は6.11億元で43.5%増加し、帰母純利益は0.43億元で19.9%増加した。22 Q 1の帰母純利益は429839万元で、前年同期比19.9%増加した。

積極的な業務版図拡張、一部の費用前置

同社の22 Q 1粗金利は17.88%で、前年同期比1.76 pct減少した。帰母純金利は7.04%で、前年同期比1.38 pct減少した。

同社の22 Q 1販売費用率は1.96%で、前年同期比0.9 pct増加した。管理費用率は9.14%で、前年同期比1.36 pct増加した。財務費用率は-0.31%で、前年同期比0.07 pct増加した。販売費用の増加は主に会社の業務の開拓、販売人員の数の増加によって従業員の報酬の増加を招き、同時に業務の持続的な開拓によってプロジェクトの入札募集費用の増加などの原因によるものである。管理費用の増加は主に会社の経営規模の拡張、管理人員の数の増加による従業員の報酬の増加などの原因によるものである。

外拓年化は同70%増加し、組織構造と人材激励を完備する。

2022 Q 1会社の新規開拓プロジェクトの落札総額は約3.73億元、新規契約の年間金額は約2.23億元で、前年同期比約70%増加し、そのうち重慶以外の地域の市場開拓量は約80%を占め、中国銀保監会、貴陽龍洞堡国際空港、包神鉄道輸送サービス支社などの重大プロジェクトと複数の軍隊業態プロジェクトを新たに落札した。Q 1市場の開拓は人気を獲得し、年間業績目標の実現のために良好な基礎を築いた。

組織構造の整備調整、人材の導入と育成、中長期激励システムの整備、デジタル化建設の推進、疫情の予防・コントロールなどの面で投入力とコストを強化し、長期発展のために基礎を固める。2021年の制限株激励計画の考課方法を調整し、指向性を際立たせ、考課をより合理的かつ有効にする。2022年の制限株激励計画を制定し、五五戦略目標をアンカーし、激励の段階性と継続性を実現する。都市パートナー計画を打ち出し、多層全体の長期激励システムを構成する。

利益予測を維持し、購入格付けを維持する。会社は絶えず取引先の需要、作業シーンとサービス基準を研究し、取引先に価値と良質なサービス体験を創造する。会社の急速な外拓、合弁協力の推進と付加価値サービスの全面的な開花に伴い、体制を基礎とする効率を翼として高速道路を発展させる。当社の22-24年の帰母純利益はそれぞれ2.5、3.4、4.4億元で、対応EPSはそれぞれ1.55、2.08、2.69元/株で、PEはそれぞれ22.8、17.0、13.1 xであると予想しています。

リスクヒント:業務の開拓が予想に及ばず、核心役員の流失、人件費の増加など。

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