Porton Pharma Solutions Ltd(300363) 2022年の株式インセンティブ計画は間もなく実施され、会社の凝集力を持続的に強化し、リードする総合CDMOプラットフォームを構築する。

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Porton Pharma Solutions Ltd(300363) 2022年制限株式インセンティブ計画(草案)の公告を発表します。会社は212名の激励対象者に制限株714.0万株を授与し、現在の総株式の約1.31%を占め、そのうち初めて57.2万株を授与し、本激励計画の約80%を占め、142.8万株を予約し、本激励計画の約20%を占めている。計画では、初回授与価格は41.50元/株と規定されている。

コメント:

業績考課目標は高い成長自信を示し、株式激励は核心従業員の凝集力と貢献を向上させる。会社は20222024年の3つの会計年度に審査を行い、帰属を決定する予定で、初の審査目標は2020年の純利益を基準に、2022年の成長率は190%を下回らず、2023年の成長率は220%を下回らず、2024年の成長率は260%を下回らず、授与対象に帰属する権益数が初授与数に占める割合はそれぞれ40%、30%、30%である。今回の激励の対象の中で、役員は6人で、残りはすべて中高層の管理者と核心の中堅で、会社の発展方向、業績、技術、プロジェクトなどに大きな貢献をして、新しい期の株式激励は引き続き核心の従業員の凝集力と会社の未来に対する貢献を提供して、会社の競争力を強化することが期待されています。

変曲点はすでに:原料薬CDMOは順調に転換し、製剤とCGT CDMOは新しい段階に入った。2021年、原料薬CDMO業務パイプラインの導流効果が初めて現れ、長期成長エネルギーを提供し、その中でAPIの売上高が高く増加し、モデルチェンジとグレードアップの効果が著しい。製剤およびCGT CDMOの顧客、プロジェクト、新規受注が突破し、新興業務が新たな段階に入った。

研究開発、生産能力の二重成長、多分野総合型CDMOプラットフォームの構築。2021年末までに、会社は重慶、上海、成都、蘇州、アメリカのニュージャージーに8つの研究開発センターを持っていて、研究開発技術者1201人を持っています。生産能力の上で、会社は現在生産能力の2019 m 3を持って、前年同期比で約65%増加して、2022年会社は資本支出を増大して、17億元を投入する予定で、三大プレートとJ-starの生産能力を建設して、急速に成長する市場の需要を満たして、持続的に総合型CDMOプラットフォームを作ります。

利益予測と投資格付け:20222024年の会社の営業収入は77.43、80.34、106.70億元と予想され、前年同期比149.4%、3.8%、32.8%増加した。帰母純利益はそれぞれ16.46、15.18、20.01億元で、前年同期比214.2%、-7.8%、31.8%増加し、20222024年のPEはそれぞれ25/27/21倍だった。

リスク要因:業界競争の激化、医薬業界の研究開発投入及びアウトソーシング需要の低下リスク、中国国際政策、核心技術者の流失などのリスク。

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