\u3000\u30 Guangdong Tengen Industrial Group Co.Ltd(003003) 63 Porton Pharma Solutions Ltd(300363) )
事件:博騰は2022年の株式激励計画草案を発表し、今回の激励計画は212人の会社の中高層管理職、核心中堅などに制限株数の合計714万株を授与し、会社の総株価の約1.31%を占める予定だ。このうち、初めて571.2万株(約80%)を授与し、142.8万株(約20%を占め、株主総会の審議が可決された後、今後12カ月以内に確定する見通し)を予約した。今回の株式インセンティブの初回付与価格は41.50元/株である。
常態化株式インセンティブはコア人材をバインドする。今回の株式インセンティブ計画は会社が発表した第4期株式インセンティブであり、現在までのインセンティブ範囲が最も広く、インセンティブ対象212人のうち206人が会社の中層管理者と核心中堅である。
業績考課目標は今後3年間の最低利益大皿を築き、会社の長期業績(20232024年)に対する強い自信を示している。今回の業績考課目標は20222024の3つの会計年度において、2020年の純利益を基数とし、純利益の伸び率は190%/220%/260%を下回らない。すなわち、20222024年の純利益は9.41億/10.38億/11.68億を下回らない。20232024年の業績考課目標は2021年の純利益規模よりも98%、123%増加し、大注文後の業務の高成長に強い自信を示している。
初めて571.2万株を授与し、2022年5月中旬に試算を授与すると仮定すると、今後4年間で総費用2.05億元を償却し、20222025年にそれぞれ82228193/3299805万元を償却する見通しだ。
利益予測と格付け:20222024年の帰母純利益はそれぞれ15.03/15.69/17.20億元で、前年同期比187%/4%/10%増加し、対応PEは26/24/22倍で、「購入」格付けを維持すると予想されている。
リスク提示:生産能力建設の進度が予想に及ばず、大注文が失われるリスク、顧客の開拓が予想に及ばない
