\u3000\u30 Guangdong Tengen Industrial Group Co.Ltd(003003) 69 Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) )
安全技術の先兵、「購入」の格付けを維持
会社の研究開発投資の増大と株式激励費用の影響を考慮して、私たちは会社の2022年-2024年の帰母純利益の予測を維持して4.50、5.65、7.06億元で、EPSは0.56、0.71、0.88元/株で、現在の株価は20222024年のPEに対応して17.6、14.0、11.2倍で、会社の水路戦は少し加速して着地して、「購入」の格付けを維持しています。
ストックオプションと従業員持株計画を発表し、核心中堅と結びつけて成長活力を引き出す予定だ。
会社は公告を発表し、2022年の従業員持株計画と株式オプション計画を発表する予定だ。（1）会社の従業員持株計画の持株規模は771.35万株を超えず、会社の総株式の0.97%を占め、譲受価格は1元/株で、その中で今回の従業員持株計画に参加する予定の会社の取締役、高級管理職の3人は、183.00万部を超えず、総株式の割合は23.72%である。その他の核心管理者、核心技術（業務）者の購入総シェアは588.35万部を超えず、総シェアに占める割合は76.28%である。（2）会社が317人の激励対象に授与する株式オプションは1700.3万件で、会社の総株式の2.13%を占め、行使価格は9.83元/部である。今回の従業員持株計画とストックオプション計画のカバー範囲は広く、激励の力が大きく、核心中堅を結びつけ、会社の長期的な健全な発展を駆動するのに有利である。
業績考課目標は合理的で、激励効菓を最大限に発揮するのに有利である。
従業員持株計画とストックオプション計画の業績考課目標は、2021年を基数とし、業績考課の目標値は20222024年の会社の営業収入と純利益の成長率がいずれも20%、40%、60%を下回らず、トリガー値は20222024年の会社の営業収入と純利益の成長率がいずれも10%、22.5%、35%を下回らないことである。業績考課目標は合理的で、激励効菓を最大限に発揮するのに有利である。また、取締役会が従業員持株計画草案の当日終値（9.91元/株）を審議する予測では、会社は総費用が687273万元であることを確認するとともに、関連評価ツールに基づいて授権日権の公正価値を確定し、発生する株式の支払い費用は213233万元と予想され、激励費用は20222025年に償却され、会社の利益に与える影響は小さい。
リスクの提示：市場競争の激化；政府のIT予算は緊縮している。ルート戦略の推進は予想に及ばない。
