Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) 従業員持株計画が完了し、中長期的な成長に制度化された保障がある

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従業員持株計画が順調に完成し、インセンティブ制度が完備された

6月22日、 Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) は従業員持株計画の完成を公告し、実際に会社の2022年従業員持株計画に参加した従業員の総人数は86名で、持株計画の規模は合計1.75億元で、鴻軒投資と鴻楓投資の2つのパートナー企業が累計554.8万株を購入し、会社の総株式の0.81%を占めた。将来的にはインセンティブ制度の最適化と維持の下で、会社のコア競争力は強化され、中長期的な成長はより保障される見込みである。

大株主が従業員の持ち株を支え、将来の発展への自信を示す

今回の従業員持株計画は鴻軒投資が累計274.80万株を購入し、会社の総株式の0.40%を占め、コストの平均価格は313350元/株だった。鴻楓投資は累計280万株を購入し、会社の総株式の0.41%を占め、コストの平均価格は313359元/株であり、同時に会社は大株主が大口取引方式で会社の株式554.8万株を減少することを公告し、会社の普通株式の総株式の割合は0.81%であり、減少平均価格は31.33元/株であり、大株主は時価九四割引程度で株式を譲渡し、獲得した資金は税金を納付した後、上記の従業員に貸与してパートナー企業の出資を行い、同時に、大株主はパートナーの収益に対して売り込みを実施した。今回の従業員持株計画は、大株主と従業員が会社の将来の発展に対する自信を体現し、商総本人が従業員の激励と会社の発展に対する強力な支持を体現している。

新規生産能力は中長期的な発展を支え、22年には着実な生産拡大が期待される

22年の会社の鉄骨構造製品の目標生産能力は500万トンで、21年末の生産能力は420万トンで、これまで会社は湖北団風に年間38万トンのグリーン機能組立式鉄骨構造建築部品の生産基地を建設することを公告し、上半期に疫病の影響を受けて会社の生産経営は一定の圧力に直面したが、新規生産能力の支えの下で、会社の中長期成長性は影響を受けていないと考え、業界の下行期間内に業界の集中度が加速的に向上する可能性がある。

制度化は中長期的な成長を保障し、「買い」の格付けを維持する

5月には下流の需要の好転と疫病の緩和の恩恵を受け、生産量は月ごとに好転する見込みだ。政策の著しい強化に伴い、同社はその後正常な生産経営を回復した後、前期に受けた影響を取り戻すことが期待され、Q 1は同社のファンダメンタルズの底部であると考え、Q 2-4ファンダメンタルズは季節ごとに好転し、受注も比較的に良い傾向を維持することが期待され、これまで同社は生産能力拡張計画を公告し、さらに成長の天井を開くことが期待されていた。22年に25倍のPEを与え、目標価格50.75元に対応し、「買い」の格付けを維持する。

リスク提示:鉄鋼価格の上昇が利益に与える影響は予想を超えている、会社の生産能力利用率の向上速度は予想に及ばない、疫病管理の影響は予想を超えている、従業員持株計画完了後の承認及び要素に不確実性がある。

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