Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) ( Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) )
第3四半期の収入と利益の伸びが加速し、事業の転換とグレードアップが着実に収穫期に入り、「買い」の評価を維持10月24日、同社は2022年四半期報告書を発表：同社は2022年の最初の3四半期の収入1029億4600万元（11.78％増）を達成、母に帰属する純利益17億3900万元（27.70％減）、非純利益を差し引き17億3900万元（-27.70％）となりました。 EPSは0.9元/株（-0.37元/株）。 当社の業績は予想どおりとなりました。 会社の変革は徐々に結果を示している、産業チェーンの拡張事業は徐々に収穫期に入っている、デジタルエンパワーメントは、ビジネスの天井を強化し、革新的なビジネスの種類は、ビジネスの成長の新しいエンジンになるために、我々は会社の収益予測を維持し、2022年から2024年の帰属純利益は26523094、3638億元に期待されて、EPSは1.42/1.65/1.94元である。 /現在の株価はPE8.3/7.1/6.0倍に相当し、「買い」のレーティングを維持。
デジタル化、プラットフォーム、インターネットの転換と高度化を推進し、産業チェーンのレイアウトを深化させ、新しいビジネスモードを開拓する。
(1) 「一万店構想」の推進により、医薬品小売事業が順調に拡大し、業績が急拡大していること、専門薬局の拡大、専門サービス力の継続的な向上を図っていること。 (2) C 端末向け「パワーヘルス」プラットフォームの構築を加速し、C 端末のお客様のカバレッジを拡大。 (3) 業界に特化した「Bb/BCインテグレーション」による効率的なサプライチェーン・ロジスティクス・サービスの提供。 (4) 総代理店ブランド推進事業の継続的かつ急速な成長と、売上総利益率の大幅な改善。
従業員持株制度は引き続き進展、長期インセンティブの仕組みで従業員のモチベーションを高める
2022年7月に2022年従業員持株会第三期を実施し、合計2,082名の従業員が実際に募集に参加しました。 2022年7月15日に1株当たり7.50元の価格で非取引の形で第三期従業員持株会の口座に株式を移転しています。 当社は、新しいインセンティブ方式により、引き続き当社の経営陣および従業員の熱意を結集し、優れた経営人材や中核的なバックボーンを獲得・維持し、当社の従業員の結束力と競争力を向上させることを目指しています。 また、柔軟で便利な奨励金制度により、社外のシニア人材をより容易に呼び込むことができます。
リスクヒント：デジタルトランスフォーメーションが期待通りでない、産業チェーン拡張サービスプロジェクトが期待より進んでいない、薬価引き下げが期待以上である。
